【横浜】SNSディレクター◆正社員/年休123日/ホテル・旅館等のSNS『中の人』に◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アビリブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/30
仕事内容
【横浜】SNSディレクター◆正社員/年休123日/ホテル・旅館等のSNS『中の人』に◎
〜売上右肩上がり◎グループ社員数500名/健康経営優良法人2023認定/順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業/SNSからマーケティングを学びキャリアアップ、SNSで宿泊業界を盛り上げませんか?〜
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ホテル/旅館/観光業界のInstagramやX(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターを募集いたします。
・ホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X 、LINE)の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。
・公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。
・ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。
■業務詳細:
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成(画像加工/ライティング)
・分析、レポート作成成
・ご施設様とのミーティング参加
・SNSキャンペーンの企画提案、実行
■ポイント:
◎SNSで宿泊業界を盛り上げよう。
◎有名ホテル、旅館、観光地のSNS”中の人”に。
◎SNSからマーケティングを学びキャリアアップ。
◎ベンチャーならでは。成果次第で短期で給与アップも。
■担当業務について:
・1名あたり5〜8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。
・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。
・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。
■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・SNS公式アカウントの運用実績(業界は問いません)※個人でも3000人以上のファン育成経験あり等ももちろんOK
・Webディレクション経験
・Webマーケティング経験
・記事ライティングの経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・SNSを日常的に利用している方
・Adobe PhotoshopやIllustrator等のソフトの利用経験
・広告、マーケティング業界での勤務経験
・宿泊業界での勤務経験
・動画編集の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜271,600円
<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業手当は月、30〜58時間、57,000〜128,400円を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:実績・評価により年1回(10月)※能力により随時昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜デザインセンター
住所:神奈川県横浜市中区日本大通34 THE BAYS3F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ノー残業デー(毎週水曜日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アビリブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他