【大阪】管理職◆電子・半導体の設計開発◆エレクトロニクス製品の専門商社/業界トップクラスの取扱製品数【dodaエージェントサービス 求人】
岡本無線電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大阪】管理職◆電子・半導体の設計開発◆エレクトロニクス製品の専門商社/業界トップクラスの取扱製品数
■担当業務
半導体・マイコン・CPUボードの拡販のためのお客様の開発支援および、それらをコアとしたシステム開発を行う部門(ASICデザインセンター)の責任者として、プロジェクト管理と組織マネジメントをお任せします。
○プロジェクト管理…プロジェクトマネージャーは、案件ごと別に担当者がいますので、製品開発案件全体の進捗状況や技術的に問題がないかのチェック、メンバー指導を行います。
案件は並行して10件弱ぐらいあり、各プロジェクト約2名体制程度で進めています。お客様とメーカー(外注業者)の間に立ち、仕様確認〜開発〜試作での仕様決定や部品選定などの設計開発のご支援や、お客様の製品の製造に最適な加工部品や筐体、役立つソリューションなどをご提案致します。プロジェクトにより、半期で終わるものや3年程度の長期案件もございます。
○組織(人員)マネジメント…全体で20名程度のメンバーのマネジメントを行います。ASICデザインセンターのマネジメントを中心に、代理店として半導体の販促を行っている半導体推進課のマネジメントも一部お任せします。
各エリアに準所長がいるので、その上に立ち全体マネジメントを行っていただきます。
■組織構成
ASICデザインセンターは14名(大阪拠点12名、名古屋拠点2名)の20代〜50代の幅広いメンバーが在籍していています。
半導体推進課は7名(大阪拠点4名、名古屋拠点2名、東京拠点3名)在籍しています。
■同社の特徴
・ハード面、ソフト面の双方からお客様の製品開発をサポート致します。
・充実した開発実績。表示機器、装置制御基板を中心にBLE(Bluetooth Low Energy), LPWA(Low Power, Wide Area)を用いたIoT(Internet of Things)モジュールの開発実績がございます。
・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行っています。
・部品単体の提案だけではなく、お客様のご希望に沿った製品を開発・設計(製造は協力会社様)を行い最適な状態の製品をご提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・電気電子・半導体及び応用製品の設計開発に携わっていた方
・プロジェクトリーダーのご経験のある方
■歓迎要件
・組織マネジメントのご経験
・英語への抵抗がない方(昇格昇進のために必要となります)
<語学補足>
入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(550点以上)が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):6,168,000円〜8,000,000円
<月額>
514,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
基本年俸(12ヵ月)+責任年俸(年2回・賞与)
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
【大阪営業所】北大阪ビル
住所:大阪府大阪市東淀川区大隅1丁目2-7 岡本無線電機北大阪ビル
勤務地最寄駅:阪急京都線/上新庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤予定は当面ありませんが、総合職のため将来的に発生する可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円以内。会社が認める経費を支給
家族手当:補足事項はありません。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項はありません。
退職金制度:2年以上在籍者に支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFFJT共に非常に充実!
・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。
・社内勉強会あり
・階層別研修あり
<その他補足>
財形制度
自社保養所(鳥取県)
リロクラブ (https://www.fukuri.jp/okamotoelectronics-benefit)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土、日、祝、祝日(※月1回責任者会議と年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有)、
夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度
出産育児休暇制度
その他会社が定める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡本無線電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■概要:「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html