募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品企画開発、事業拡大経験（マーケティング、処方・製品設計、販売・製造調整等）
・OTC医薬品開発、申請経験
・薬機法、景表法等の法規制に関する開発スキル
・品質管理、知的財産、統計等メーカーの開発部門に必要なスキル

■歓迎：
・オープンイノベーション、産学連携等による新規ビジネス立上げ経験
・保健機能食品や化粧品開発経験
・理系（薬学生物化学）卒

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、年齢を考慮し、決定（別途、諸手当を支給します）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規程に該当する場合、支給となります。
住宅手当：正社員登用後、支給となります。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの指導


＜その他補足＞
■有休制度：半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休：復帰率100%で男性の取得実績もございます
■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能
＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
試用期間（4か月）は、契約社員として勤務いただきますが正社員登用率100%実績でございます。

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始休暇12月29日〜1月4日
・夏季休暇3日
・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

わかもと製薬 株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

「わかもと製薬」は誕生以来90年以上、セルフメディケーションを推進し人々の健康に係るニーズに合わせ、OTC医薬品・医療用医薬品・その他健康関連商品など、幅広い製品の開発・販売を推進してきました。(1)感謝の気持ちと謙虚な姿勢で、夢と誇りのある企業を創り上げる。(2)情報収集と営業力の強化を図り、斬新な発想と提案を持って売上向上と利益重視の企業を創り上げる。 (3)無事故・無災害・法令順守を基本に、社会的に責任のある企業を創り上げる。 以上3つの柱となる目標を追求し、歴史を持ちながらも変革に向け行動を続けていきます。