【神奈川・藤沢】チラー工場の生産設計の推進（リーダクラス）◆リモート有◆立ち上げフェーズに携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【神奈川・藤沢】チラー工場の生産設計の推進（リーダクラス）◆リモート有◆立ち上げフェーズに携われる
〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／在宅勤務可〜
■業務内容：
半導体業界向けチラー工場にて、生産設計（製品設計、VE、図面管理、システム管理、等）の推進をお願い致します。
■使用アプリケーション・資格：
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Solidworks（3D）、AutoCAD（2D）、BricsCAD（2D）
■募集背景：
半導体業界向けチラー事業の立上げ、および新工場の立上げスピードを加速させるべく、生産設計者のスペシャリストを募集します。半導体チラーの生産を担うと共に、IoTを活用した革新的な生産システムを構築していきます。また、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めています。
■キャリアイメージ：
半導体業界向けチラーの立上げに向けて、各業務に従事して頂きます。PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織として、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
異動・転勤の予定はありませんが、日帰り〜数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。
■配属予定部署：
建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場PLM推進課
組織全体人数：19名（男性15名、女性4名）が在籍しています。
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：25〜30時間／月
■本ポジションの魅力：
PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。モノづくりの上流工程で開発・設計された製品を、実際に量産できる形に整える生産技術と生産設計は共に、企業の競争力向上に貢献する、なくてはならない存在です。立ち上げ途上のチラー工場で、ゼロベースで生産体制を構築していくダイナミックさを体験できることは魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカでの生産設計・製品設計の業務経験者（5年以上）
・トヨタ生産方式やリーン生産方式等の知識
・生産工程の改善実績
・VE手法を用いたコスト削減の実践経験
■歓迎条件：
・メーカでの生産技術の業務と設計との業務関わり合いを有している方
・空調機器メーカや自動車、半導体業界の経験
・CADソフトウェアの操作スキル（Solidworks、AutoCAD）
・情報処理・ITシステムのスキル
・品質管理に関する知識
＜語学補足＞
※TOEIC 500点以上（TOEICスコアに限定せず同等の語学力）を歓迎するが選考では不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
660万円〜1,010万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜469,000円
＜月給＞
298,000円〜469,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：
小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等
＜その他補足＞
■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■保険：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■有給休暇補足：1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年予定／有給拠出含む）
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原製作所
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー
(2)エネルギーカンパニー
(3)インフラカンパニー
(4)精密・電子カンパニー
(5)環境カンパニー