【千葉・柏市】通信制高校教員/生徒の成長をサポート<未経験歓迎>◆STD上場...

株式会社ウィザス

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【千葉・柏市】通信制高校教員/生徒の成長をサポート<未経験歓迎>◆STD上場/自己成長支援企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウィザス [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【千葉・柏市】通信制高校教員/生徒の成長をサポート<未経験歓迎>◆STD上場/自己成長支援企業

通信制高校「第一学院高等学校」での教員をお任せします。
生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。

■業務詳細:
(1)教科指導
生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。
ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。一部、集団指導もございます。
(2)生徒サポート
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。
(3)地域連携活動
在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。
(4)事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。

■魅力・やりがい:
「ありがとう」がエネルギーです。生徒の成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

■仕事の厳しさ:
生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。

■正社員登用について:
正社員への登用も積極的に行っております。ご希望の方は、登用制度について面接にてお問い合わせください。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須条件:
四年制大学卒以上の方

■歓迎条件:
・高校教員免許所持者歓迎(科目不問)
※「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」
「教員というと、教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です◎
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円

<月給>
210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。
※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※会社業績による。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
第一学院高等学校 柏キャンパス
住所:千葉県柏市旭町1-6-18 鈴木第二ビル4・5F
勤務地最寄駅:各線/柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※土曜(月1回)勤務の場合は9:00〜15:00勤務となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
・自己啓発図書カード購入補助
・検定・各種試験受験料補助

<その他補足>
■各種社会保険完備
■社員持株会
■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など)
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■自社保養所(淡路島)
■財形貯蓄制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など)
■出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給)
■スクーリング時別途手当支給
■借上社宅制度 など
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・本人希望等に応じ更新)、更新上限:3回まで】※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も条件に変更なし

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日休み(月1回土曜出勤有り・校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り)
夏季休暇(4日間)、冬季休暇(5日間)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウィザス
業種
教育
事業内容
様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開

■学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”
目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。
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