【大阪/池田市】IoT推進/エネルギー管理・省エネ対策エンジニア◆年休121...

株式会社テクノスマイル

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【大阪/池田市】IoT推進/エネルギー管理・省エネ対策エンジニア◆年休121日◆年収450万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノスマイル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【大阪/池田市】IoT推進/エネルギー管理・省エネ対策エンジニア◆年休121日◆年収450万円〜

【大手企業と取引あり/ほとんどがプライム案件/ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】

■概要:
◎エネルギー管理や省エネ対策を通じて、持続可能な企業活動に貢献
◎IoT技術を活用し、業務効率化および省人化を推進できる
◎出張あり、地域を超えた幅広い業務経験が得られる

■業務内容:
・エネルギー管理、省エネ対策エンジニア(IoT推進)をお任せします。

■業務詳細:
・エネルギー消費量の調査および解析
・省エネアイテムの検討およびCO2排出量削減計画の立案、実行
・IoT化による省人化の検討および導入の実施
・設備保全および機械保全業務
※京滋阪神への宿泊を伴う出張あり

■当社について:
・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。
「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。
・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業での設備保全(PLC)の実務経験
・IoTシステムの構築経験

■歓迎条件:
・試作品作成業務の経験
・デバッグ業務の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜492万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜328,000円

<月給>
300,000円〜328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先
住所:大阪府池田市桃園2丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■最寄り駅:池田駅 徒歩9分
■最寄りバス停:池田電話局前 徒歩4分、呉服町 徒歩5分、池田駅前 徒歩6分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月 規定に基づき支給
住宅手当:その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:各エリアに完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修(ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。)
■資格取得支援手当(合格時、受験料補助)
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

<その他補足>
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※配属先カレンダーによる
GW休暇(9日以上)、夏季休暇(9日以上)、年末年始休暇(9日以上)、慶弔休暇、産休、育休(取得実績あり/復職した社員も活躍中)、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノスマイル
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業
情報提供元:

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