【名古屋】法人向けカスタマーサクセス（DX商材）◆KDDIグループ◆年収470万円〜◆年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
中部テレコミュニケーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【名古屋】法人向けカスタマーサクセス（DX商材）◆KDDIグループ◆年収470万円〜◆年休123日
〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜
■募集背景：
・SaaSユーザ増加に伴い、カスタマーサクセス活動を強化するための増員募集となります。
■業務内容：
・1年契約のSaaSサービスについて、契約満了の数か月前からアポイントを取得し、契約更新の手続きを実施
・SaaSサービスの利用最大化に向けた活用サポート
・法人顧客のお困りごとを伺い、アップセル（アップグレードや他SaaSサービスを提案）
■メイン商材：
・Microsoft365、Box（クラウドストレージサービス）
ゆくゆくは上記以外のSaaSサービスも提案していただきたいと思っています。
■活動：
・おおよそ月10社程度、各サービスで契約更新があるため、数か月前からアポイントを取得し、提案活動を行います。
・商談は訪問、オンライン両方を併用しています。
・解約阻止、アップセルや他SaaSサービスの売上拡大が目標となります。
■組織構成：
・ソリューション営業統括本部 DXセキュリティ営業部 DXクラウド推進Gに配属予定です。
・DXクラウド推進G：GM以下9名の社員が活躍しています。
※若手からベテランまで年齢のバランスの取れており、自ら考え何事にもチャレンジするグループです。
■キャリアプラン：
カスタマーサクセスのプロフェッショナルになるだけではなく、適性に応じて、DX商材の提案営業、プリセールスなど幅広いキャリアを描くことができます。
また、将来的にマネジメントポジションを目指すこともできます。
■事業内容：
◇法人向け事業
ネットワークソリューション（サービス提案から設計、構築、運用、保守等）を提供するとともに、中部地区屈指のインターネットデータセンターを拠点にお客さまのICTをサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・Saasなどのカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方
・IT業界での営業またはSEのご経験をお持ちの方
・ITパスポート
・DX検定
・Microsoft 365 Certified: Fundamentals
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：ITパスポート、DXアドバイザー検定スペシャリスト、Microsoft 365 Certified: Fundamentals
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜689万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,200円〜341,800円
＜月給＞
243,200円〜341,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は残業30Hを含む年収です。（残業代抜き：397万円〜587万円）
※月給（残業30時間込み）：304,000円〜427,250円
■賞与：年2回
■昇給：年1回※評価結果に基づく
■モデル年収
・30歳：540万円
・35歳：680万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅：各線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：限定無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額15万円限度）
寮社宅：社宅、独身寮あり（一部個人負担有※37歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得合格祝い金制度／資格取得にかかる費用補助
＜その他補足＞
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン
■テレワーク制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制の部署の場合、試用期間中は通常時間（9:00〜17:30）勤務となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日
年次有給（勤続3年未満15日、同3年以上20日）※入社時より付与、付与日数は入社月によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部テレコミュニケーション株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業：同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。