【大阪/池田市】BEV・HEV用電池パック設計(CATIA V5・CAE経験者)◆車の電動化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノスマイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大阪/池田市】BEV・HEV用電池パック設計(CATIA V5・CAE経験者)◆車の電動化に貢献
〜大手企業と取引あり/ほとんどがプライム案件/ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜
■概要:
BEV・HEV用電池パック設計エンジニア(CATIA V5・CAE経験者)を募集します。
■仕事の詳細:
・BEV・HEV用電池パックの設計業務
・自動車用部品(主に板金、樹脂部品)の設計
・CATIA V5を使用した部品レイアウトおよび搭載設計
・CAEを使用した部品強度解析業務
■魅力:
◎電池パック設計に関わるスキルを活かし、自動車の電動化に貢献できます。
◎CATIA V5とCAEスキルを活用し、部品設計と解析に携われる環境です。
◎英語力を活かし、グローバルなコミュニケーションの場で活躍できます。
■当社について:
・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。
「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。
・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BEV・HEV用電池パックの設計経験
・自動車用部品設計業務経験(板金、樹脂部品)
・CATIA V5を使用した3D CADの操作スキル
・CAEによる強度解析の実務経験
・英語会話スキルが高い方
■歓迎条件:
・電池パックの構造や必要要件を理解し、設計検討を独力で進められる方
・板金・樹脂部品の設計経験が豊富で、生産要件を理解し図面化ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
525万円〜567万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜378,000円
<月給>
350,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
※残業・休出・通勤手当(上限10万円/月)は別途支給します。
■昇給:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先(大阪府)
住所:大阪府池田市
勤務地最寄駅:阪急線/池田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※こちらの案件は客先常駐となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30h/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月 規定に基づき支給
住宅手当:その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:単身寮(各エリアに完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
■キャリアサポート制度
<その他補足>
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノスマイル
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業