【六本木】通訳・翻訳／日本と韓国間でのゲームブリッジング◆土日祝休み／残業月平均10〜20時間【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・シー・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【六本木】通訳・翻訳／日本と韓国間でのゲームブリッジング◆土日祝休み／残業月平均10〜20時間
◆◇MMORPG「リネージュ」シリーズなどを展開するNCSOFT社の日本法人／フレックス／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均15〜20時間】
■業務内容：
本社韓国NCSOFTが開発しているモバイルゲームを日本で運営するために、キャンペーンやインゲーム企画などを日本チームは常にチーム内で話し合っています。ブリッジング担当者として、韓国の事業部と日本運営チームの間に入って調整や交渉をする際の通訳や翻訳をご担当いただきます。
※経験やスキル、希望を考慮の上、適性のある業務を担当していただくことがございます。
■具体的な業務内容：
・韓国本社との連絡、調整、資料の翻訳作業など（オンライン会議等で通訳などご担当いただくこともありますが、同時通訳までは行いません）
・スケジュール進行、管理
・関係各所へのレポーティング
■当社の特徴：
韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在です。創業以来ゲームのクオリティに関して一切妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。エヌシージャパンはNCSOFTが開発したMMOPRGのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々取り組んでいます。小規模ですが精鋭たちが集まり、ソーシャルゲームの自社開発も手掛けています。
変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性有
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネイティブレベルの韓国語スキル（韓国の文化や風習まで理解できるレベル）
・韓国語を使った交渉業務経験
・ビジネス以上の日本語スキル（通訳や翻訳が可能なレベル）
・Excel、Word、PowerPointを一般的なレベルで使用できる
■歓迎条件：
・1つのゲームに熱中した経験
・NCSOFTタイトルをプレイした経験
＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,208,228円〜3,312,672円
固定残業手当/月：65,981円〜98,944円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※会社の業績や個人の評価により支給
■年俸改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：児童手当（月5,000円、支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
■確定拠出型年金制度(401K)適用
■財形貯蓄制度（希望者のみ）
■独自カフェテリアポイント制度（年150,000円相当）
■治療費サポート（年25,000円）
■出産立ち会いサポート
■永年勤続表彰（5年/10年/15年/20年）
■休日出勤時のランチ代サポート
■社内クラブ活動
■チーム懇親会費用補助(月4000円/人)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合により契約社員採用の場合あり（初回6ヵ月契約／勤務実績や能力などにより更新あり／更新上限なし）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
雇用形態の補足
■能力、スキルに応じて契約社員でのオファーを打診する場合あり
契約社員の諸条件
■評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■直近3年間の契約更新率100%
■初回契約期間：6か月 ※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新：有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
■更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・シー・ジャパン株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
・パブリッシング事業（モバイルゲーム）
・パブリッシング事業（PCオンラインゲーム）
・ゲーム開発事業