【横浜】新規メモリ開発におけるメモリ評価技術者◇在宅勤務可/残業20h/大手半導体メーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】
キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【横浜】新規メモリ開発におけるメモリ評価技術者◇在宅勤務可/残業20h/大手半導体メーカー◇
【採用背景】
キオクシアでは、3D NANDフラッシュメモリーおよび新規メモリーの開発を行っています。これらメモリーの新規開発において、メモリ素子動作および回路動作を熟知した評価エンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のある評価技術者を募集いたします。
【組織のミッション】
新規メモリ開発における設計および評価解析
【職務内容】
新規メモリ開発におけるメモリ評価
【具体的な仕事内容】
・新規メモリ開発におけるメモリアレイ評価
・新規メモリ開発における回路評価
・新規メモリ開発における高速インターフェース評価
・新規メモリのウエハテストプログラム作成、パッケージテストプログラム作成
・新規メモリのウエハテストやパッケージテストにおける不良解析
【使用ツール】
メモリテスタ(ADVANTEST、テラダイン)用プログラム作成および操作
【業務のやりがい・魅力】
・世の中にまだない新規メモリの開発を通しての自己実現
・自らの手で新しいメモリを開発し、世の中に出し、社会へ貢献
【強み・特長】
新規メモリ開発を設計技術の面から支えている研究開発部署への配属となります。
【想定されるキャリアパス】
新規メモリ開発における評価リーダーを目指していただく予定です。一方で、試作品の設計業務にも参画してもらい、評価と設計の両面ができるエンジニアになっていただくことを期待しています。
【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:1〜2日/週程度
・事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩10分以内でアクセスしやすい立地です。
【研修・育成制度】
OJTや各種勉強会などを部内で実施。特許や学会活動も推奨。
変更の範囲:その他会社が指示する業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メモリ開発における評価経験(メモリ素子動作及び回路動作を熟知している事)
・メモリ開発における不良解析経験
■歓迎条件:
・メモリ回路設計経験をお持ちの方
・語学力(英語、中国語)をお持ちの方
・海外業務が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,160万円
<賃金形態>
月給制
※管理職採用の場合、年俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜630,000円
<月給>
247,000円〜630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例:
・850万円/37歳(月給40万円+各種手当+賞与)
・610万円/28歳(月給28万8000円+各種手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜テクノロジーキャンパス
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:JR線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:1〜2日/週程度
事務所であるFlag Shipは23年に新設したばかりで新しく快適な環境です。また、大船駅からも徒歩7分でアクセスしやすい立地です。
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者用技術教育PG(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)、新人向けの横断教育PJ(研究論文の読解会)、部門内チームMTG勉強会、装置・パーツメーカー勉強会、他工場の見学
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当 等
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※場合により嘱託採用の可能性あり(契約期間1年)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。