【東京都/エリア限定可】内装の技術営業(システム天井・OAフロア)〜職種未経...

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

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【東京都/エリア限定可】内装の技術営業(システム天井・OAフロア)〜職種未経験歓迎/離職率3.43%【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックEWエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14

仕事内容

【東京都/エリア限定可】内装の技術営業(システム天井・OAフロア)〜職種未経験歓迎/離職率3.43%

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】

■業務内容
非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の技術営業をご担当いただきます。

・システム天井・OAフロア・一般内装工事の営業推進におけるゼネコン、内装店への営業推進
・新築/改修提案、現場調査〜見積業務 
・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業
・パナソニック株式会社の営業部署と連携し営業受注推進 等

※変更の範囲:会社の定める業務

■業務詳細
(1)設計事務所、ゼネコン設計部(機械部門)へのシステム提案、スペックイン営業
・パナソニック(株)の施主営業部署、スペックイン営業部署(電気部門)と連携した営業推進
・他社スペック物件の逆転受注に向けた営業他
(2)大手サブコンへの受注営業
・サブコン購買部門、設計積算部門、営業部門への受注推進活動。受注現場における、増減交渉他

■担当案件
・手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。

■働き方
・パソコンのログチェックによる就業時間の管理、テレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革を推進しております。

■同社の特徴・強み
・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気/空調/衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記どちらかに該当する方
・建築施工管理のご経験(3年以上)
・法人営業のご経験(3年以上)

■歓迎条件
・建築施工管理技士
・建築士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。
昇給:有/年1回(4月)賞与:有/年2回(7月・12月)
■モデル年収
年収540万円/月給25万7,000円+残業手当+家族手当+賞与/30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本部
住所:東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業場

<転勤>
当面なし
■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。
■エリア限定社員のご相談も可能です。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅:通勤時間2時間以上を対象
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度

<その他補足>
■健康管理施設あり(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等)
■保養所あり(パナソニック健康保険組合の保養所)
■育児休業・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日(2024年度)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。
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