【千葉】≪未経験歓迎≫ハンバーガーパティの製造オペレーター◆土日祝休み/転勤は関東エリア◆【dodaエージェントサービス 求人】
スターゼン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【千葉】≪未経験歓迎≫ハンバーガーパティの製造オペレーター◆土日祝休み/転勤は関東エリア◆
〜転勤可能性は関東のみ/大手ハンバーガーチェーンのビーフパティや大手ファミリーレストランのハンバーグやローストビーフなど、広く世の中に親しまれているメニューにも採用〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手ハンバーガーチェーンのハンバーガーパティの製造オペレーターをお任せします。
製造オペレーターとしてまずは、製造ラインに入ってもらい、ライン全体の業務を一通り経験していただき、製造工程全体を把握をしていただきます。
その後、各ラインにて管理等の業務経験を積み、将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わる存在となってくれることを期待しております。
■採用ポジションについて:
本ポジションは特定総合職での採用となります。
製造職でのキャリア形成となり、関東地区のみ転勤の可能性がございます。
年に1度、総合職への転換が出来ますので入社後に変更することも可能です。
■就業環境:
残業時間は通常10時間程度/月、土日祝日が休みです。
※ただし繁忙期は残業が増えたり土曜出勤の可能性があります。
勤務時間は早番遅番の2交代制となっており1ヶ月単位でのシフト制です。
■千葉工場について:
工場には約140名の社員が活躍しております。
明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。
■スターゼングループについて:
「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。
スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・未経験歓迎!食に対して興味関心が強い方からの募集をお待ちしております。
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円〜300,000円
その他固定手当/月:18,000円
<月給>
190,000円〜318,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力と経験により応相談です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月分
■その他固定手当内訳:地域手当18,000円
■モデル年収:716万(月給46万、室長登用時、40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県山武市松尾町富士見台208-36
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
特定総合職採用(関東内転勤)のため、全国転勤はございません。
関東地区のみ転勤はございますが、原則千葉県内のみです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜2:10 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:10
17:00〜2:10
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度(繁忙期を除く)
勤務時間は1ヶ月単位でのシフト制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:配偶者2万円、子供7千円/人
寮社宅:借上げ社宅あり※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・安全衛生講習を受講後、各現場にて指導・教育あり
・健康診断の再検査・精密検査は会社補助あり
<その他補足>
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■厚生資金貸付
■地域手当
■寒冷地手当
■ユニフォーム支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
基本的に土日祝日休み(繁忙期は土曜出勤の可能性あり)
年末年始(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日付与※入社月により異なる)、看護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スターゼン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っている。約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー。全国各地に拠点を持ち、各地のスーパー、ファーストフード、外食産業、コンビニエンスストア等、消費者に身近な商品を幅広く展開している。また、TPPやEPA、世界人口の増加等の環境の変化を踏まえ、積極的な海外事業・輸出事業の展開をすすめている。