【千葉/香取郡】バックオフィス担当/工場経理中心に適性に合わせてお任せ/年休125日/女性も活躍!【dodaエージェントサービス 求人】
東洋合成工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【千葉/香取郡】バックオフィス担当/工場経理中心に適性に合わせてお任せ/年休125日/女性も活躍!
〜半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界シェアトップクラス/年休125日/福利厚生充実◎〜
■業務内容:
経理業務を中心にご経験や希望に合わせて(2)〜(7)に関する業務をお任せいたします。
またジョブローテーションも行いながら工場のバックオフィス業務を幅広く経験いただきます。
■業務詳細
(1)経理業務:
・月次決算
・固定資産管理
・千葉工場の予算取りまとめ
・原価計算、原価管理(経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み
・会議資料の作成
(2)産業廃棄物管理:マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)
(3)倉庫管理:社内外、四半期棚卸作業
(4)出庫:国内外、フォークリフト運搬、事務手続き
(5)入庫:消耗品、原材料
(6)総務:入退社者対応、社宅管理(清掃/備品/クリーニング/電気設備)、植栽管理、食堂運営
(7)購買:一般消耗品、原材料、サプライヤー管理(監査・購買企画)※値下げ交渉は本社調達部が対応
■期待役割:
・経理としての企画力(コスト削減をどう現場に依頼するか、また経営陣へ報告するにあたってどう取りまとめるか)
・コスト削減企画、産業廃棄物をうまく回収してもらえるよう生産課と協業するスキル
・トラブル対応力、顧客対応力(監査時の原材料管理の説明等)
・工場経理および購買をはじめ、上記多岐にわたる業務課機能をオールマイティにこなす力
■メンバー構成:
21名(男性:13名、女性8名)
└うち派遣社員3名(書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務/2名、フォークリフト運転/1名)
■当社の魅力:
当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、計上利益も9%〜10%と安定した経営基盤を整える事が出来ております。また、当社は20代〜30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィス関連の業務経験
・経理の実務経験または日商簿記検定2級の資格
■歓迎条件:
・SAPの使用経験
・原価計算、原価管理
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
549万円〜882万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜430,000円
<月給>
270,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験に応じて決定いたします。
■賞与:年間5.4~6.0ヵ月(半期毎評価により変動)
■昇給:あり(7月)
■昇格制度、管理職は随時グレード変更あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円/月、子供4,000円/月
住宅手当:7,800円(非世帯主)〜13,600円(世帯主)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発・資格取得支援制度
■中途入社者受入研修、階層別研修等
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
・引越し費用全額支給(当社契約の事業者をご利用いただきます)
・礼金負担
・仲介手数料負担
・支度金支給(独身:100,000円、単身赴任:150,000円、家族帯同:180,000円)
■育成手当(班長:5,000円、主任:7,000円、係長:10,000円)
■単身赴任手当(役職、別居距離に応じて支給:35,000円〜60,000円)
■時間外勤務手当
■交替勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋合成工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。