大阪市【配管商品の施工管理】国内シェア100%商材が強み/年休125日・残業30h程度◆【dodaエージェントサービス 求人】
ノーラエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
大阪市【配管商品の施工管理】国内シェア100%商材が強み/年休125日・残業30h程度◆
<施工管理から営業職にチャレンジしたい方へ/国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/残業30h程度>
当社は、虎ノ門再開発等の大型案件〜高層マンションなど幅広い案件に参画している配水管メーカーです。独自商品『フェライトステンレス』を開発。唯一無二の強みで、業界では「ステンレス配管と言えばノーラ」で知られています。
■仕事の内容
『ノーラ工法』による圧倒的な技術力と、『フェライトステンレス』の商品力による確かな実績から、ステンレスプレハブ配管業界シェア率トップクラスを誇る当社にて、現場施工管理をお任せします。ご経験に応じて営業もお任せする可能性もあります。
当社は現在フェライトステンレス配管(SUS430LX)のプレハブ配管+サイフォン式雨水排水システムにて雨水系統のみ工事込みでゼネコン・サブコンより受注をする動きを広げております。
■業務詳細:
・ゼネコンやサブコン等との打合せ
・工事現場と当社工場の納品調整外注管理等
・サブコンやゼネコンへの営業(経験による)
■強み
錆びへの耐性/薄さ/軽量/安価を実現した『フェライトステンレス』を開発。近年の異常気象から需要が高まり、虎ノ門再開発などの大型案件へ参画。フェライトステンレス管の販売と工事までセットで受注することで売上増加中です。
■当社の魅力・特徴
・金属管の端部加工装置(ノーラ加工)で特許を取得自社独自開発の軽量型フランジ(東京都 ベンチャー技術大賞「奨励受賞」)
・ステンレスパイプに特化した商品開発(コスト調整が難しいニッケルを含まず安定したコストで提供可)
・耐久性に優れたフェライトステンレス配管はコスト削減や環境保全の観点からも注目され売上増加中
・独自の技術を活かし建築物や工法に合わせて幅広いニーズに対応し、空港、駅やオフィスビル、学校、病院など重要施設含めあらゆる社会インフラを支える企業です。
・社会貢献性、技術開発力は高い評価を受けています。受賞例:第9回千代田ビジネス大賞において千代田区賞受賞、東京都ベンチャー技術大賞「奨励賞」を受賞
・チームワークよく、コミュニケーションの取りやすい環境です。
・福島県に子会社を設立し、復興と地域雇用創出を行っています。
・大手ゼネコン、サブコンや商社と安定取引をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管工事施工管理技士資格(1級もしくは2級)を有し、配管や設備に関する施工管理経験のある方
<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜8,000,000円
<月額>
285,714円〜571,428円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市東淀川区小松4-10-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京本社、中部営業所、各現場もしくは当社の指定する場所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業30時間程度※現場勤務時は各現場に合わせる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
家族手当:会社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
一部業務のリモートワークや営業ではカーシェアを利用した直行直帰ができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ノーラエンジニアリング株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
パッキングの製造・販売、和用品雑貨類の販売、鉄製各種業務用作業台の製造・販売、管工事・板金工事・鋼構造物工事業、省力機械装置・空気清浄装置の設計・製作・販売・輸出入業務、製缶工事業、建築設備配管・工場設備配管の設計、配管構成材加工製品・管継手の製造・販売・輸出入業務、配管用材料の販売・輸出入業務、コンピュータソフトの開発・販売・輸出入業務、電気・給排水・空調設備の計画・調査・設計、メンテナンスに関する業務、取付工事に関する業務