【東京】募集関連資料（ご契約のしおり、重要事項説明書等）の企画・制作・管理◇リモート可／FWDG【dodaエージェントサービス 求人】
FWD生命保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【東京】募集関連資料（ご契約のしおり、重要事項説明書等）の企画・制作・管理◇リモート可／FWDG
■募集概要：
・商品ツール部の主要業務は、顧客向け募集関連資料（ご契約のしおり・約款、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）、商品パンフレット、リーフレット、チラシ、動画、Webページなど）の企画・制作・管理です。
・当社商品の魅力をいかにお客様にわかりやすく伝えられるか、また代理店の募集人が使いやすい（説明しやすい）か、という視点を持って、クリエイティブな発想で企画・制作を行い、当社商品の販売推進に寄与することを目的として業務に取り組んでいます。
・この部門で、各種募集関連資料（特に「ご契約のしおり・約款」、「重要事項説明書」）の制作担当者として、主体的に業務を遂行できる方を募集します。
■業務内容：
顧客向け募集関連資料の企画・制作・管理業務全般。
業務にあたっては、商品関連部門、営業関連部門、コンプライアンス関連部門など、社内関係部門とコミュニケーションしながら進めていきます。
■具体的な業務内容：
（1）「ご契約のしおり・約款」「重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）」の企画・制作・管理
（2）商品パンフレット、リーフレット、チラシ、動画、Webページなど、顧客向け募集関連資料の企画・制作・管理
・新規募集関連資料の企画・制作
・既存募集関連資料の改訂
・新商品開発等の各種プロジェクトへの参画およびプロジェクトに伴う募集関連資料の企画・制作
・制作物に関する社内関係部署との各種調整・連携
・社外の制作会社へのクリエイティブディレクション
・制作物の進行管理、内容検証、審査提出、印刷、納品に関する業務
・在庫管理・予算管理に関する業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生命保険に関する知識、生命保険会社における業務経験（約款、ご契約のしおり、重要事項説明書、商品パンフレット等の制作業務、募集資料審査業務の経験があるのが望ましい）
・日本語の読解力、わかりやすく正しい文章の作成力、様々な表現の作成力
・法令（監督指針、保険業法、保険法、民法等）、協会ガイドライン等の理解力
・IT操作スキル（Word、EXCEL、PowerPoint）
・正確性（細部まで確認し間違いに気づく力）
・コミュニケーション力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜750,000円
＜月給＞
350,000円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収：変動報酬含
※経験に応じて決定します
※別途、短期インセンティブ有（STI：ShortTerm Incentive）
■昇給：年1回（4月）
■変動報酬：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
勤務地最寄駅：各線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均25〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
寮社宅：代用社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
＜その他補足＞
・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可）
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12／30〜1／3）、特別連続有給休暇
※有給休暇：初年度は職位・入社月により変動、次年度以降は16日〜最大20日で付与、取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇含む）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FWD生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。