【横浜】[C] 法務部員 (Legal Counsel)※世界トップクラスの自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ボッシュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【横浜】[C] 法務部員 (Legal Counsel)※世界トップクラスの自動車部品メーカー
〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜
■業務内容：
各事業部への法的サポートを提供する役割を担っていただきます。
（1）契約締結のサポート（内容検討、交渉など）売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など。日系自動車メーカーとの契約交渉をリードします。
（2）事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供 ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。
（3）コンプライアンス施策の推進（独占禁止法、技術法令の遵守など）
（4）企業再編（M&A）のサポート
（5）紛争解決、危機管理のサポート
（6）ボッシュジャパン及び国内関係会社のガバナンスのサポート
■ポジションの魅力：
法務部は、世界市場でトップクラスの自動車部品サプライヤーであるボッシュグループの本社の法務機能の一部として、日本の法令に関わる案件の支援および日系自動車メーカーとの契約交渉などの法務業務をリードする役割を担っています。
自動車及びIT業界のメジャービジネスパートナーとの国内および海外の契約交渉や、日本の法令に関する詳細な調査・分析を通じて、法務部員として個人の専門性を高めることができます。
世界各国に所在する法務チームと連携した業務遂行や、海外のビジネス部門の活動支援を行う機会があり、国際的な業務経験を蓄積できます。また、これらの活動を通じた、ボッシュグループ全体への貢献も可能です。
■現在の課題・入社後の期待：
業務の経験年数、各自が持つ知見や強みなど、チームのメンバー構成のバランスを適正化する必要があります。特に、ソフトウェアビジネス、ITビジネスに知見・経験のある人材を補強したいと考えています。
法務部員としての専門知識の提供にとどまらず、具体的な解決策の提示を行う等、事業の推進に主体的に関わっていただきたいです。
既存の考え方に囚われず、新しい事にも積極的に取り組む姿勢を持って業務に取り組んでいただきます。
■チームの雰囲気・特徴：
業務経験、年齢などを問わず、チームメンバー間で自由に議論を行い、意見を交換することを大切にしています。また、お互いを尊重し、働きやすい環境となるよう努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の実務経験 3年以上
・読み書き及び会話におけるネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト（R）800点以上)
■歓迎条件：
・国内または海外の弁護士資格
・自動車関連ビジネス、ソフトウェアビジネス、IoTビジネスをサポートした経験
・上場会社の法務部門での勤務経験
・英語での契約交渉の経験、海外での就労経験
※製造業会以外も歓迎します
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
読み書きとリスニング能力必須／相手の話が分かるレベルは最低限必須／スピーキングはポテンシャル可
＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士、米国弁護士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,250円〜500,000円
＜月給＞
221,250円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他手当：
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間1日8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に準ずる）
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料（年1回）
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修 等
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度（長期障害所得補償保険）
・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）
・社員食堂
・各種サークル活動 他
・ ボッシュ健康保険組合（インフルエンザワクチン接種補助、婦人科検診補助等）
・短時間勤務正社員制度
・スマートワーク
・ワークショップ・トレーニング設備
・学びのための休職
・ボランティア休職
・海外赴任帯同休職
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ボッシュ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜世界最大級の自動車システムサプライヤー/ボッシュ・グループの日本拠点/日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています〜
■事業内容
ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。