【大阪/岸和田】ワイヤロープの加工業務※未経験歓迎/入社後フォロー◎/年間休日123日/残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
浪速商工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大阪/岸和田】ワイヤロープの加工業務※未経験歓迎/入社後フォロー◎/年間休日123日/残業ほぼ無し
★まずは製品の荷造り作業からスタート!簡単な業務から取り掛かっていただきます!
★しっかり先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください。
★大手メーカーとの取引多数で、安定した業界で手に職付けてゆったりと働けます!ご興味ある方はぜひ一度ご応募ください!
■業務内容:
・ワイヤロープの加工作業
・出荷作業など
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のマンツーマン指導のもと、1つ1つ丁寧に覚えていただきます。実際行って頂く作業の順番はその時の状況によって異なりますが、最初は商品知識を付けていただくための出荷の為の荷造り作業から行っていただきます。その後は、複数人で一緒に作業を行って頂くロック加工やワイヤーロープの切断作業を担当いただき作業に慣れていっていただきます。最終的には、1人で行う端末加工などの作業に挑戦していただくことになります。
■身につくスキル:
当社としても国家検定である”ロープ加工技能士”の資格取得を積極的に支援しており、資格を取得した社員に対しては資格手当を支給し、より技能を向上してもらえるように全面的にバックアップしております。
■組織構成:
加工現場は、全員で8名おり、基本的にざっくばらんな感じで、解らないことがあれば聞きやすい雰囲気があると思います。60代の工場長を筆頭に、40代4人、30代3人という構成になっております。
■同社の特徴:
同社は、1940年の創業以来80年以上に亘りワイヤロープ(ワイヤーロープ)を主体にセメント・生コンクリートをはじめとする各種建材・PCケーブルなどを扱っています。これらの製品は、建築物はもとより、エレベータ(エレベーター)・クレーン・鉄鋼・造船・遊戯施設など幅広い分野で使用され、そのすべてが高い安全性を要求されるため、最良の製品を提供するべく取扱商品には特に注意を払い、自社加工品においても徹底した品質管理を心掛けています。
また、顧客に満足してもらえる「製品およびサービスの提供」を通じて社会の安全と発展に貢献するとともに、ニーズとシーズのミスマッチングの解消と、さらに高度な融合を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):138,750円〜187,500円
その他固定手当/月:46,250円〜62,500円
<月給>
185,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:ベースアップ込みの過去実績5,000円〜10,000円/月
■賞与:年3回※過去実績4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
岸和田サービスセンター
住所:大阪府岸和田市臨海町4
勤務地最寄駅:南海本線線/和泉大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:扶養家族1人目3,000円、2人目以降1,000円
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当
<その他補足>
■皆勤手当:2,500円
■財形貯蓄制度
■保養施設
■確定拠出年金
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日※年1〜2回土曜出勤あり
夏季休暇(8月13日〜16日)、年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浪速商工株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
1940年の創業以来、80年を超える歴史と確かな実績を誇る老舗商社。ワイヤロープのトップクラスメーカである「東京製綱株式会社」の指定代理店として、安定した業績を誇っています。
主力のワイヤロープを始め、セメント・生コンクリート・各種建材・PCケーブル等、様々な商材を提供しています。