【大阪市北区】構造技術コンサルタント<橋梁設計経験者歓迎/資格取得支援充実/年間休日125日>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエンタルコンサルタンツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【大阪市北区】構造技術コンサルタント<橋梁設計経験者歓迎/資格取得支援充実/年間休日125日>
〜国交省やNEXCOの案件を扱う建設コンサルタント/資格取得の支援体制充実〜
■職務内容:
構造技術の建設コンサルタントとして、橋梁に関する調査、計画を担当します。橋梁の美しさ、低環境負荷、低ライフサイクルコスト等に配慮しながら、新たな技術、工法、手法を使用した橋梁の設計も行っていただきます。情報伝達を活かしたトータルでの提案が可能です。
■職務の特徴:
技術を習得しながら、橋梁に関する自身の設計経験を発揮し、橋梁の設計を行うことができます。新技術・工法にもアンテナを張りめぐらせ、積極的に業務に取り組むことで情報を収集する姿勢が重要です。自身の提案、スキル開発に対するきめ細やかなサポート体制が整っており、自身ならびに会社の成長のためにチャレンジする心意気が求められます。
■就業環境:
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
(1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
(2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
(3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木の知識をお持ちの方(職種不問)
※土木系の学科を卒業された方もOKです。
■歓迎条件:
・橋梁設計経験者(コンサル会社、コンサル下請会社、橋梁メーカー)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜600,000円
<月給>
220,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定。技術士(鋼構造コンクリート)を保有している場合は、別途考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル13F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:12時〜13時、15時〜15時15分
■毎週水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地・家族構成により異なる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(新入社員研修、階層別研修、新入社員コーチャー制度、語学研修、海外業務研修)、資格取得支援制度(一時金・月額手当の支給(技術士等100以上の資格を対象)、技術士の受験指導、英会話補助等)
<その他補足>
■資格手当(3,000円〜20,000円)、現場手当
■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会
■保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助)
■親睦会(OC会)、レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バスケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケーション促進
■健康診断、保健師常駐(東京)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験により、契約社員スタート(1年間で更新)の可能性があります(その場合、正社員登用制度あり)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■特徴
(株)オリエンタルコンサルタンツは1957年の創立以来、常に時代のニーズに対応するため、事業の多様化、組織の変革・拡大を図りながら知的サービスを提供してきた総合コンサルタント企業です。