【面接1回】SE/PG〜完全在宅勤務可!地方での就業OK/年休130日/残業...

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【面接1回】SE/PG〜完全在宅勤務可!地方での就業OK/年休130日/残業6時間程度/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社EMD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【面接1回】SE/PG〜完全在宅勤務可!地方での就業OK/年休130日/残業6時間程度/福利厚生充実

〜完全在宅勤務可!技術者集団/年間休日130日/残業6時間程度/福利厚生面充実〜
■業務概要:
Webアプリケーション開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当いただきます。コンサルティング、要件定義、設計、開発等の業務からこれまでの経験に合わせてお任せします。2〜3名のチームから、大規模案件だと10名程で組んで行っています。
■案件:
公共事業のアプリケーションシステム開発、金融向けのシステム開発、ECサイト運営構築システム開発等の受託及び派遣を行っています。経験やスキル、勤務地、勤務時間等の希望に応じたプロジェクトをアサインします。案件の具体例は下記の通りです。
Lアパレル関連のECサイト構築⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。
【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot
L大手広告代理店の社内システム構築⇒基本設計〜テストのフェーズを任されています。
【言語】PHP 【DB】MySQL【Framework】Laravel
■働き方
完全在宅勤務可能です。昨年度より完全在宅勤務を行っている社員の実績もあり、現在では首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)や仙台より完全在宅就業を行っており、来年2月より地方からの完全在宅勤務にて入社の方もいます。
今までは在宅+出社という形で就業しておりましたが、完全在宅勤務での活動を行う中で安定した実績を出せるようになったため、可能になりました。
■キャリア:
入社後は現場に出ていただき、先輩社員の方々から仕事の進め方を教えていただく流れとなります。月に1回先輩社員と話す場を設けているため、そこで疑問点等があれば相談することが可能です。また、その際に自身が将来どうなりたいのかを話すこともできます。
■同社の特徴:
全社的な売上構成はソフトウェア:インフラ:組込み=7:2:1となっております。東京支社はソフトウェア:インフラ=8:2です。現在東京支社は派遣が8割ですが、今後受託案件を増やしていく方向性です。勤務先は、自社内(東京開発センター)、または都内近郊のクライアント先です。全社約220名の社員のうち、東京事業所は現在52名所属しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験3年以上(オープン系言語)

■尚可条件:
・基本設計経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜610万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円

<月給>
210,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(年1回)
■賞与:年2回(6月・12月)※2015年度実績:最大5ヶ月分(入社年数による)
■モデル年収
・年収650万円:41歳
・年収512万円:31歳


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社・東京開発センター
住所:東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/東池袋駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
完全在宅勤務可ですが東京の案件に携わって頂くため、在籍は東京となります。

<転勤>
当面なし
案件によって使用する端末の受け取りやセットアップで数日程度出張が発生する案件もありますが1日の出張も不可であれば相談可能です。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間は6時間程度です。■派遣時は顧客先の就業時間に準じます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円
住宅手当:家賃補助として月1〜2万円を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
■資格取得支援制度有

<その他補足>
■職務手当(月5000円〜)
■皆勤手当(月3万円)
■技術手当(月2000円〜)
■食事手当(月3000円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
■社員持ち株会制度(奨励金あり)
■資格取得支援(受験料全額補助)
■永年勤続表彰(10年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率70%以上)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社EMD
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要
1995年の創業以来、インフラ構築からソフトウェア開発などのIT分野だけでなく航空機・工作機械などのメカトロニクス分野まで顧客目線に立ち技術と信頼を提供し続けています。
本社の岐阜県羽島市だけでなく、他にも東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・仙台に開発拠点をもち、また中国に100%出資の子会社を立ち上げています。
IT事業をメインとし、受託及び派遣を行っています。約10年前より民間企業の受諾案件のみならず、国や県などの官公庁案件も多数受諾し今までで200件ほど実績がございます。最先端のシステム開発に関わるチャンスがあふれております。
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