【島根県/松江市】准看護師〜精神科病棟/有給取得しやすい環境/研修制度充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人同仁会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 島根県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/26
仕事内容
【島根県/松江市】准看護師〜精神科病棟/有給取得しやすい環境/研修制度充実〜
〜精神科病棟/年間休日115日以上/有給取得しやすい環境/奨学金制度も有〜
精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。
■業務詳細
・病棟での看護業務全般(医療処置あり)
・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます
■働き方
・夜勤は月平均6〜8回程度。
・オンコールは当番制です。
■組織構成:
∟海星病院:約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8〜10名/病棟、夜勤は2名/病棟体制です。
∟こなんクリニック:50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です!
■魅力:
<1>\プリセプター制度あり/奨学金制度など研修修制度が充実しています。正看護師の奨学制度なども毎年2名程度利用されております。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。
<2>\お休みも充実/年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています!
<3>\残業ほぼなし/交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。
■特徴
・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。
・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。
・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。
・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
准看護師資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円〜260,000円
<月給>
174,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:6,000円/回、ケア手当、職務手当:5,000円〜10,000円/月
■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当)
■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 島根県
<勤務地詳細1>
本社
住所:島根県松江市宍道町白石129-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海星病院
住所:島根県出雲市大津町3656-1
勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<勤務時間>
8:50〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:50〜17:00
16:30〜0:40
0:20〜9:30
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月16,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修・指導体制充実しており資格取得に向け育成します)
<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■扶養手当
■年末年始勤務手当
■準夜勤手当
■深夜勤手当
■財形貯蓄
■駐車場有
■通勤手当:片道1km以上から支給
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日、祝、土は月2回程度/年末年始休暇、夏季、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、開院記念日(1日)、子の介護休暇あり
※有給休暇:入職時3日を付与、6ヵ月経過後に7日を付与(計10日)
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人同仁会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容: 医療
診療科目、精神科、神経内科、内科、心療内科