【島根県/松江市】介護職(介護医療院)〜有給取得しやすい環境/研修制度充実〜...

医療法人同仁会

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【島根県/松江市】介護職(介護医療院)〜有給取得しやすい環境/研修制度充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人同仁会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 島根県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/26

仕事内容

【島根県/松江市】介護職(介護医療院)〜有給取得しやすい環境/研修制度充実〜

~介護医療院/年間休日110日/有給取得しやすい環境/奨学金制度も有/若手〜子育て世代も活躍〜
介護医療院での介護の業務をお任せします。
■業務詳細:
入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などをお任せします。夜勤は3名体制で月4回程度です。
■組織構成:
それぞれ50名の社員が在籍しており、看護師、介護職員20名程度、ケアマネージャー、リハビリ職員、相談員、事務員などの30-40代が活躍中です。
■魅力:
<1>研修制度が充実しています。介護福祉士へのステップアップの支援/希望があれば准看護師の資格取得支援も
<2>お休みも充実。年間休日は110日。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています!
<3>残業ほぼなし。交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。
■特徴
・医療、福祉、保健サ−ビスの拠点として地域密着型のサ−ビスを展開しており、「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。
・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。
・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。
・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜250,000円

<月給>
170,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月額目安:夜勤ありのシフトだと月+42,000円程度
※196,000円〜246,000円程度になります。
■モデル年収:10年目 185,000円
■賞与 年2回/昨年度実績2.5〜3.2ヵ月分
■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、準夜勤手当、深夜勤手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
島根県
<勤務地詳細1>
老人保健施設ケアセンターきすき
住所:島根県雲南市木次町山方1111
勤務地最寄駅:JR木次線/南大東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
介護医療院ケアセンター喜南
住所:島根県松江市宍道町白石129-2
勤務地最寄駅:JR山陰本線/宍道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※勤務地は希望に応じます駐車場有駐車場料金:無料

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<勤務時間>
8:50〜17:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:30〜14:40
8:30〜17:00
12:50〜21:00
16:50〜9:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業ほぼなし※16:50〜9:00(休憩時間2時間30分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限16000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修・指導体制充実しており資格取得に向け育成します)

<その他補足>
■制服貸与
■退職金あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
仕事に慣れるまでは日勤のみの勤務です。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日、祝、土は月2回程度/年末年始休暇、夏季、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、開院記念日(1日)、子の介護休暇あり
※有給休暇:入職時3日を付与、6ヵ月経過後に7日を付与(計10日)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人同仁会
業種
その他業種
事業内容
■事業内容: 医療
診療科目、精神科、神経内科、内科、心療内科
情報提供元:

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