【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計〜土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社興電舎 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 宮崎県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計〜土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業〜
当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。
配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。
業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。
電気回路設計者を募集します。
具体的な業務内容は、
・要求仕様の確認、作業チームとの打合せ・現地調査、お客様との打合せ
・電気回路設計および電気部品選定、用品手配
・電気製図用CADを用いて作図(ワコムECAD)
などです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設計経験2年以上(配電盤等同業同種経験者歓迎)
電気回路・回路図記号・電気シンボルの読み書きができる方
電気・電子工学等に関する専門的な知識をお持ちの方
■歓迎条件:
電気関連資格(電気主任技術者、電気工事施工管理等)
電気製図技能士(配電盤・制御盤製図)
<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜290,000円
その他固定手当/月:9,000円〜10,000円
<月給>
212,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。
賞与の満額支給(夏・冬)は勤続2年目からとなります。
上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県延岡市浜町222-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※繁忙期がある為、1年間の変形労働制を採用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて上限30,000円
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:平成29年4月より確定拠出年金へ移行
退職金制度:勤続3年以上に支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■雇入れ時の各種教育
■職層別教育制度
■専門職別教育制度
■資格手当による資格取得奨励
<その他補足>
■資格手当、勤続手当 他(支給には一定の条件あり)
■特別有給休暇制度あり
■社員旅行、体力測定等の社内行事を定期開催
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳定年 65歳までの継続雇用あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
日・祝日、土曜日(隔週)、年末年始、お盆、会社指定日
※有給休暇は入社6か月後に10日、以降勤続年数に応じて付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社興電舎
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・メンテナンスサービス
・電気・計装・通信工事
・配電盤・制御装置製造
・システム・ソフトウェア開発
・電気設備機器販売サービス