業務・組織構築コンサルタント【売上伸長率230%】◆業界の変革を共に進める仲間を募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Sherpa consulting Parties [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
業務・組織構築コンサルタント【売上伸長率230%】◆業界の変革を共に進める仲間を募集
当社の業務・組織構築コンサルタント(スタンダード)として、クライアントがご自身だけでは困難だが挑戦したいことを「シェルパもいるし、やってみるか」と言っていただける、そんな環境づくりをお任せします。
■主な業務内容:
スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
・業務分析
・組織設計(体制構築)
・業務フロー設計
・デジタル施策立案、実行、分析
・上記に伴うドキュメンテーション
・(対クライアントへの)人材育成
※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着
■業務の特徴:
・現状の業務整理からはじまり、目標実現に必要な体制・業務フローの設計を行います。設計後は業務に入り込み、人材育成までも行っています。目標を本気で実現するために、当事者意識を持ちながら、クライアントとともに実現を目指します。
・当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。
・新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
■当社コンサルティング事業の3つのポイント:
★業界に革新をもたらす売上伸長率230%の急成長企業:
当社は、クライアントの目標を本気で実現するため、新たなコンサルティング手法として、業務や組織の設計から、"人"の育成までを行っています。
クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。
★クライアントの目標実現のための行動を評価する文化:
常に「クライアントのシェルパとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもワクワクしながら取り組むメンバーを評価しています。
★成長機会・環境の充実:
コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が94%以上を占め、且つお請けしているのは全て一次請けです。
大手ファーム以上の経験を積むことができ、独立支援の制度もあるため、大きな成長機会と環境があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本語能力がビジネスレベル以上の方
・Excel中級レベルの方(IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等)
・Powerpoint上級レベルの方(既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります)
・情報を集めて、自分なりの解を導き出すことができる方
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験がある方(進捗管理、品質管理、課題管理)
・業務を俯瞰して捉えた経験がある方(KPI設計や工数把握、業務フロー設計等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜428,000円
<月給>
357,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年2回
・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・表彰制度
・独立支援金制度
・結婚、出産祝い金
・慶弔手当
・各種報奨金
・テレワークに必要な通信機器の貸出
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Sherpa consulting Parties
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
戦略/業務コンサルティング、人事コンサルティング