募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ホテル業界における営業企画の経験がある（業界不問）
※特にチェーンオペレーションのご経験をお持ちの方はご活躍頂けます

■歓迎条件：
（1）下記いずれかの経験
・当該業務内容における経験
・ホテル業界での事業企画やマネジメント経験
・リゾート、航空、ゴルフ、外食、小売、旅行などのサービス業界での営業統括、事業企画経験
・事業会社での経営企画、事業企画経験
（2）シティホテルやビジネスホテルでの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：455,600円〜513,600円

＜月給＞
455,600円〜513,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・年齢により応相談
■賞与：年2回（過去実績）※初年度は年収を12分割して支給するため賞与なし
■給与改定：年1回
■管理職の場合は残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社★
住所：三重県四日市市浜田町5-3
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
有
転勤・出向があります。

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し月45,000円まで）
住宅手当：単身制度あり（家賃4割自己負担）
寮社宅：借上げ社宅制度、自社寮（三重）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（企業型）※定年後再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（アウトソーシング）加入
■校友会
■育児休業・介護休業（実績あり）
■遠隔地手当、ライフデザイン手当
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■学習支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

原則土曜、日曜、年2回の連続休暇制度（年7日間×2）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、産前産後休暇（実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グリーンズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。