【東京】商品サービス企画・開発◆NTTを株主に持つオートリース業界のトップランナー◆【dodaエージェントサービス 求人】
日本カーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】商品サービス企画・開発◆NTTを株主に持つオートリース業界のトップランナー◆
【約3万7千社のお客さまを抱える業界のトップランナー企業にて、主要システムの企画・開発業務に従事/みずほフィナンシャルグループ・NTT・伊藤忠商事など強固なネットワークが強み】
■業務概要:
同社のテレマティクスサービス・商品の企画、システム全体設計、開発、導入(サービスのシステム運用管理、品質管理、新機能開発、次期システム検討などの業務)をご担当いただきます。
■高機能テレマティクスサービス「NCSドライブドクター」について:
車両に設置した専用車載器で運行中の映像・音声や走行データを捉え、Web上で運転者・管理者が把握することを可能にするサービスです。
■業務内容:
同社のテレマティクスサービスの主力商品の一つである「NCSドライブドクター」の新機能開発における仕様作成、開発委託、受入試験、リリースまでの開発業務に従事していただきます。
・開発ベンダー、製品メーカーとの開発仕様の調整、進捗確認等のプロジェクト管理
・現在のシステム運用、品質管理業務の効率化に向けた改善施策の検討、実施
・顧客ニーズに対応した機能改修の検討や簡易ツール作成などによる要件定義の実施
・次期システム更改におけるシステム全体設計、開発、導入計画の策定
・市場ニーズの把握、競合分析、アライアンス企業の検討など、新サービス/新商品の企画
■配属先について:
配属となるコネクテッドサービス部企画開発チームは、5名(40~50代、男性:女性=3:2)で構成されております。
■オートリース業界について:
お客さまが希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わって購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する『保有』とも『レンタカー』とも異なるシステムです。法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークやシステムに関連したソリューション提案型営業のご経験、またはシステム開発のご経験
・システム開発委託先など、取引先との交渉・調整スキル
■歓迎条件:
・自動車(EV、FCV等の次世代自動車を含む)に興味がある方
・サービス/商品開発のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜375,000円
<月給>
280,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働20時間/月分を含む理論年収
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
御徒町オフィス
住所:東京都台東区台東2-27-5 日土地御徒町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
募集組織以外の組織への異動が発生する可能性があります(転居を伴う場合あり)。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(総合職のみ)
社会保険:NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心
その他、夏季セミナー/eラーニング/主要資格の受験サポート等の各種研修制度有
<その他補足>
育児・介護休業、慶弔見舞金、企業年金、永年勤続表彰、社員カーリース(低利率)、住宅融資、資格取得奨励金、大宮アルディージャ年間シート、セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)、ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等)、カフェテリアプラン(総額5万円相当の多様な福利厚生メニュー)、クラブ活動(軟式野球、フットサル)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度入社月によって2日〜13日、2年目以降20日)、ライフプラン休暇(未消化年休の積立休暇) 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本カーソリューションズ株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■企業概要:
日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。