【鹿児島(鹿児島市)】建築施工管理 創業80年以上/公共施設、店舗、マンショ...

株式会社内山組

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【鹿児島(鹿児島市)】建築施工管理 創業80年以上/公共施設、店舗、マンションまで幅広く施工【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社内山組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 鹿児島県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【鹿児島(鹿児島市)】建築施工管理 創業80年以上/公共施設、店舗、マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。
■業務詳細
・建築施工管理
・写真等の台帳管理他
・図面チェック
・打ち合わせ
・安全点検・写真撮影
・安全管理・報告・業者打ち合わせ
・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成
・スケジュール調整・戸締など、
■南九州一円を担当
本社(志布志市)/鹿児島支店(鹿児島市)/串間支店(串間市)と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。

■同社魅力:
(1)幅広く、また規模の大きい現場を経験できる
入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。
(2)ノウハウの継承に積極的:
私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。
(3)長く働く社員が多い環境:
当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・有資格者(1級建築士・1級建築施工管理技士、2級建築士・2級建築施工管理技士)施工管理実績があり、チームをまとめられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給有:年1回
■賞与有:年2回(昨年実績2ヶ月分支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島支社
住所:鹿児島県鹿児島市武2丁目45−4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:100分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:単身用住宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共制度に準ずる、年数不問

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳迄

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います

<その他補足>
■技能手当
■現場手当
■遠隔地手当
■携帯電話貸与
■私有車損料支給(オイル・エレメント・タイヤ交換費用・燃料代支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数85日

日曜日・祝日その他。社内カレンダーによる。お盆・正月・GW

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社内山組
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・建築・土木工事の請負
・建築の設計及び監理
・建築企画コンサルタント業務
前者号に附帯して生ずる一切の事業

■経営理念:
私達は、建設事業を通じて公共奉仕の理念に則り、地域社会の活性化と発展に貢献します。

■経営方針:
顧客第一主義として労働安全意識の高揚と優秀な技術をもって最良の品質管理に努め、継続的改善を通して質の高い企業活動を行う。
情報提供元:

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