★未経験から設計へ【奈良/大和郡山】設備設計(管工事)◆県外からの転居全負担◎元請け実績多/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社 ビルチェック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
★未経験から設計へ【奈良/大和郡山】設備設計(管工事)◆県外からの転居全負担◎元請け実績多/転勤なし
【★設備に関わる経験歓迎★施工管理やメンテナンス経験から設計へ!県外からの転居全負担&家賃補助もあり!】
\魅力ポイント/
(1)しっかり育成!将来は独立も可能!手に職をつければ60代以降も働くことができ、独立後も案件を紹介するなどサポートできる環境あり。
(2)競合少なく、案件多いため安定!設備設計専門の企業は実は少なく、現状は人員に合わせて依頼を断っているほど。そのため業績も安定◎
■特徴:
◆モデル賃金
建築設備士所持者は、諸手当込みで月額50万円以上
◆入社祝い金制度有
50万円(試用期間3ヶ月終了後、本契約になった場合/その他社内規定あり)
★働く環境★
大手ゼネコン出身者も在籍しており、先輩方がこれまで経験してきたノウハウを集積し強固な技術・体制を構築しています!ベテラン設計士は職人気質ですが、堅苦しさはなく、わからないことはしっかり教えてくれる環境です!
■職務内容:
同社にて、電気設備の設備設計・設計監理の業務を行ってもらいます。
【設計対象について】
学校、庁舎、施設、消防署に警察署等が中心です。工期は、平均で3ヵ月〜半年程度。現状、長くても1年までで、それ以上になるような物件は取り扱っておりません。
【組織体制】
・電気設備設計担当:1名
・管工事設計担当:1名
・CADオペレーターなどのアシスタント:2名
※その他事務スタッフや、時短勤務スタッフなどが在籍
■働き方:
◎働きやすい環境の整備…日曜祝日、および第1・第3・第5土曜日が休日となる週休2日制です。残業時間は【月平均18時間】と、職員が働きやすい職場環境を整備しています。
◎長期的に働けるキャリアパスの充実…65歳を定年として設けていますが、【再雇用制度により希望するまで就業が可能】です。勤務条件や給与水準にも変動ありませんので、ご安心ください!
■設計事例:
奈良県官公庁からの元請け実績が多くございます。小学校〜大学にわたる空調設備・電気設備の設計・監理、学生寮新築工事に係る設備設計、トイレ洋式化に伴う改修工事に係る設計業務、 受変電設備改修に係る設計監理など
・お客様のご要望に基づき省エネやコスト等を考慮した基本計画の立案、発注のための部材や機器のコスト計算(積算)、施工時の工程管理や品質管理など
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<空調・ガス・水道メーカー、設備施工管理、ビルメンテナンス出身者歓迎!>
■必須条件:
設備に関わる施工図をよむ・理解することができ、設備設計にご興味のある方
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜280,000円
固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当:
1日2時間分の固定残業手当の支給となりますので、月の営業日日数により変動します。超過分は別途支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県大和郡山市城北町5-47
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外:月平均18時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:子供1人当たり1人5000円
住宅手当:※転居を伴う場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(給与水準変動なし/年齢上限なし)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得にかかるサポート制度あり
<その他補足>
育児手当:月5千円/人
資格手当:資格に応じて変動いたします。
役職手当(役職に応じ1~4万円)
通勤手当 ※マイカー通勤の場合は距離に応じて支給いたします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日
休日:日曜祝日/第1第3第5土曜
休暇:年末年始/お盆
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社 ビルチェック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
総合設備設計事務所として、電気設備・給排水衛生設備・空調設備全般にわたり「環境への配慮、省エネ性、安全性、機能性」を考慮し、お客様の期待と要望にお応えできるよう確かな知識と技術を持って誠実に対応しています。建築設備においては、各種補助金・助成金をお客様が有効に活用できる設計を行っています。これまで培った経験・技術を駆使し、よりよい住環境を創造していきます。