【岡山】イベント設営管理◆未経験歓迎◆車通勤可/正社員/楽しいを仕事に◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニオンアルファ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【岡山】イベント設営管理◆未経験歓迎◆車通勤可/正社員/楽しいを仕事に◎
<業界未経験・職種未経験 歓迎>
【変更の範囲:会社の定める業務】
イベント/年休120日相当/音楽フェス・展示会などをお任せ
■仕事の流れ
野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています
イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです
・発注依頼
お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い
・準備、見積
お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示
・設営
自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営
・撤去
無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了
新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです
■入社後について
入社後、OJTにて1年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます
2年目以降は小さいイベント現場(自治会の夏祭りなど)から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント(展示会など)を担当していただきます
【イベントについて】
1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備
大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります
イベント例:https://www.union-alpha.jp/event.html
■組織構成
店長1名、営業7名、その他アルバイト
※1つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます
■過去入社者の入社理由
・元保育士:前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。
・元施工管理職:自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。
■キャリアアップ
メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます
未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・自動車免許をお持ちの方
・何かしらの折衝経験(販売、接客、営業等)
■歓迎条件:
・イベントが好きな方
・スケジュール調整能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):189,100円〜236,600円
固定残業手当/月:50,700円〜63,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,800円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収:月給(固定残業代含む)×12か月+2年目想定賞与40万で算出
(ただし初年度賞与については15万円程度となる見通し)
■昇給:年1回/賞与:年2回※実績に応じて変動あり
■モデル年収:
・24歳(新人) 325万円
・30歳(5年目)380万円
・35歳(店長) 450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
ダスキンレントオール岡山イベントセンター
住所:岡山県岡山市南区大福13-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的に転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
イベント現場により早朝、深夜の作業があります。■残業平均:30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)/マイカー通勤可
家族手当:子ども手当 5000円/一人
社会保険:各種完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
制服貸与
車通勤可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月4休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
*労働時間補足:162時間/月(30日)、166時間/月(31日)、150時間/月(28日)
*年間休日は変形労働時間制により算出しています
(実際の休日日数は6〜10日/月 程度が平均的です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニオンアルファ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業概要
◇イベント資材のレンタル:
ダスキンレントオールとのフランチャイズにより、テント、音響・照明等の機材、演出アイテム、セレモニー用品、スポーツ用品など、イベント運営に必要な資材を貸し出しすることができます。
◇イベント設営・撤去:
イベントの設営・撤去を中心に事務局代行、各種クリエイティブの制作、運営、申請代行まで、トータルに対応できることもユニオンアルファの強みです。
◇サイン制作:
イベントに欠かせないサインの制作も行っています
バルーン、木工など、装飾全般の制作にも対応しています。
◇ホール管理:
「神戸サンボーホール」の運営も行っています。