【高知】経理財務※四国内トップクラスの専門商社/創業70年超の老舗/充実した教育研修・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
宮地電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 高知県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【高知】経理財務※四国内トップクラスの専門商社/創業70年超の老舗/充実した教育研修・福利厚生◎
【売上138億円/従業員300人/平均勤続年数21年/育休取得率100%/資格取得奨励金あり】
■業務内容:
同社管理部門での経理財務業務をご担当頂きます!
ご入社後、まずは同社全体の間接部門での流れをご理解頂くことからスタート、主には以下のような経理業務中心に携わって頂く予定です。
(最初)日次出納・仕分け・データ入力、入出金管理、振替伝票起票入力、日計表作成、仕入支払い
(本来業務)貸借対照表・損益計算書作成、決算業務、固定資産管理、固定資産税申告業務など
■ミッション:
将来の管理部門の中核人材の募集となります。これまでの知識経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えて頂き、まずは決算業務を担えることを目指して取り組んで頂きます。
■各種研修制度:
同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業&成長出来る環境です!
階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。
長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています!
■キャリア:
「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。
同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。
成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【応募条件】以下のいずれかにあてはまる方
・経理に関わる業務経験
・会計システムを使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円〜247,100円
その他固定手当/月:11,000円〜17,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月〜26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,000円〜309,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は経験・年齢などを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回※3,000〜4,000円/年
■給与改定:年2回(5月、11月)※半年間の個人成果により、基本給に含まれる成果給が変動
■賞与:年2回(6月、12月)※年2.5ヵ月程度(業績、人事考課による)、業績により決算賞与あり(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
<勤務地詳細>
本社
住所:高知県高知市本町3-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
現時点での想定はしていませんが、制度上は四国内での転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社残業平均月15時間(2022年度実績)※始業・終業時間は部署により多少の変動あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定給付年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育援助制度
■階層別研修、ライティングデザイン研修
<その他補足>
■技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン・業務効率化手当、育児休職支援手当
■マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度
■勤続10年表彰(7日間休暇+祝金10万円)、勤続20年表彰(14日間休暇+祝金20万円)、財形積立、奨学金返還支援制度、寮・借上社宅:初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80%いずれも全て会社負担。寮2棟保有、それ以外は全て借上社宅※独身30歳までは全額家賃負担。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日
基本土日祝休み※土曜のみ毎月1回出社/2023年4月〜半日勤務へ移行予定
有給休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、慶弔休暇など(年休増加・休暇制度の充実など積極推進中)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮地電機株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気設備機器、電気工事材料、水まわり住宅設備機器の販売、電気設備及び空調設備の設計と施工
・省電力設備のコンサルティングと販売、レンタル、リース、照明設計の受託と照明器具の製造及び販売
・建築設計と監理の受託(一級建築士事務所)、住宅リフォーム及び建築内装の設計と施工、インテリア用品の販売
・ウエディングホール、コンサートホール、レストランの経営
・酒類の販売、コンピューターソフトの開発と業務受託、生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯または関連する業務