PL・PM◆DX企画・推進を牽引／デジタル人材の育成等もお任せ◆月10日まで在宅可◆年休134日【dodaエージェントサービス 求人】
MS＆ADシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
PL・PM◆DX企画・推進を牽引／デジタル人材の育成等もお任せ◆月10日まで在宅可◆年休134日
●月10日まで在宅勤務可能／年間休日134日／働き方◎
●MS＆ADインシュアランスグループのシステム中核会社
■ポジション概要：
DX潮流の強まりを受け、DX時代に対応するために必要なリソースを準備することが多くの企業にとって課題となっています。そこで、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。
■業務内容：
・デジタル人財の育成施策（研修・人財認定制度）の立案・運営
・デジタルを活用した業務効率化案件の立案・推進
・関連本部所管のデジタル案件（アジャイル開発等）推進のアドバイス支援
・クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援
■入社後のキャリア：
コーポレート本部所属の社員として本社業務を勤務いただききながら、DX推進を中心で担う組織に所属してもらいます。経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。
■事業内容：
MS＆ADインシュアランスグループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。
（1）損害保険・生命保険契約の契約管理システム
（2）事故受付・保険金お支払いシステム
（3）代理店支援システム
（4）営業支援システム
グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜能力＞
・JavaやPythonを用いたプログラミングスキル
・AWSやSalesforce等のクラウドサービスに関する知識・スキル
＜経験＞
・5年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験
・デジタル技術を活用したPoC計画・実施経験
■歓迎条件：
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・各種ITベンダー資格
・デジタル・DX関連資格※G検定等
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、G検定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
590万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜384,000円
＜月給＞
260,000円〜384,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収補足：
<主任>590万円〜680万円
<課長補佐>720万円〜850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（現在は月10日まで可）
※本社または事務所（新川、竹橋、聖蹟桜ヶ丘、千葉ニュータウン）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：三井住友海上健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援）、年間200以上の研修プログラム（保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援）
＜その他補足＞
■福利厚生：
・財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
・弔慰金／見舞金など
■その他：
・クラブ活動支援
・グループ会社保有の厚生施設利用可
・マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数134日
年末年始（12/31〜1/3）、年次休暇（入社日より規程に基づく日数を付与※12日間は完全取得義務（年間平均取得日数19日）、プラス休暇、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MS＆ADシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。