【渋谷】人材紹介事業の立ち上げ責任者◇社長直下/グループ3年連続売上増加中/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CIN GROUP [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【渋谷】人材紹介事業の立ち上げ責任者◇社長直下/グループ3年連続売上増加中/福利厚生充実
多角化経営で成長を遂げる当社にて新規事業としての『人材紹介事業』の立ち上げにチャレンジしてみませんか?HR領域では既に求人広告事業と人材派遣事業を有しており、顧客基盤は万全。求人広告や派遣サービスで満足をいただいている顧客企業にさらなる付加価値を提供していく、大きな成長曲線が見込める環境です。
【事業立ち上げメソッドも充実】
これまでHR、IT、Webサービス、EC、店舗集客、マーケティングと数々の事業を立ち上げてきたCIN GROUP。それだけに社内には事業立ち上げのノウハウや成功メソッドが蓄積されています。成功体験だけでなく失敗体験も参考にできるので、今回あなたにお任せする人材紹介事業の成功確率は飛躍的に高まることでしょう。
【社長直下のプロジェクト】
ポジションは事業部責任者で、これまで数多くの事業立ち上げに成功してきた篠宮代表の直下でのスタートとなります。意思決定までのプロセスも最短、最速なのでバジェットも獲得しやすく、トライアル&エラーが重ねやすい環境といえるでしょう。もちろん代表と二人三脚での事業立ち上げだから企業経営に関する学びも得られます。
【立ち上げ経験は不要】
以上の理由から事業立ち上げに関する知識や経験は一切必要ありません。あなたに求めるのは人材紹介業で身につけてきたスキルとキャリア。サービスの方向性やコンセプトなどもこれから作り込んでいきますので、さまざまなアイデアでPMFを測りながら成功確率を上げていきましょう。もちろん既存事業の求人広告や人材派遣とタッグも組めます。
■具体的な職務
・顧客企業獲得
・人材確保
・候補者面談
・組織構築、マネジメント
■配属組織:
代表と既存事業責任者のサポートを受けつつ、体制を整えていただきます。
■当社について:
人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
月々年俸の1/14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,926,200円〜6,282,200円
<月額>
357,142円〜571,428円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、能力次第で収入上限無し。
※固定残業代(月76,700円〜122,700円/35時間)を含み超過分は別途支給。
■昇給:年2回
■業績賞与:年2回
■インセンティブ(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有(前日までに申請必要):9-18、11-20、12-21等から選択可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■定期健康診断
■服装自由
■各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)
■役職手当
■ビジネス書籍購入サポート
■社長主催の誕生日会
■携帯電話・ノートPC貸与
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会年2回
■スマート出勤(時差出勤)制度
■社員専用ラウンジあり
■オフィスcoffeeコーナー(無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
実力・成果により試用期間の短縮は可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CIN GROUP
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業の特性
人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。
各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、
クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。