【小牧】年間休日120日/夜勤無/プラント設備の機械設計/完全週休二日制/転勤無/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】
近藤設備設計株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【小牧】年間休日120日/夜勤無/プラント設備の機械設計/完全週休二日制/転勤無/残業月20H
◎インフラに欠かせない老舗プラント設備メーカーで業績安定
◎有給取得率15.5日 小牧で転勤なく設計業務に専念
■募集背景:
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備の機械設計全般をお任せします。当社としても大きなプロジェクトの受注も今後控えておりより設計経験ある方を採用し組織増強を図りたく応募を開始致しました。
■当社の成果物
廃棄物処理場における焼却炉をはじめ、サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の設計 製造を行います。バイオマスボイラなど、インフラだけでなく環境課題への貢献など社会的貢献度も高く、景気に左右されない分野なので安定した需要があります。また、工場地帯などではその成果物の大きさなども見て取れることができます。
■業務内容:
・各種プラント機械の各種計算や設計
・図面チェック
・現場における改造工事用の採寸設計
・若手への技術伝承/教育
■組織構成:
10名(20代〜60代)
※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。
※技術力が高い方が多く、安心して相談ができる環境です。
■働き方:
◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100%と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
◎残業は月20時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。
■当社の特徴:
◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
◇当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
≪自動車などをはじめ、機械設計の経験を持たれる方を歓迎します!≫
≪社会貢献度性の高い、大きな成果物の機械設計をチームで取り組んでいきます≫
■必須条件
下記いずれかに当てはまる方
・機械設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,625円〜312,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,625円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月 ※前年度実績3〜4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市大字大草字太良3374
勤務地最寄駅:中央線/春日井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:日本産業機械工業企業年金基金
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得制度
<その他補足>
■役職手当
■食事手当
■残業手当
■結婚祝金
■出産祝金
■就学祝金
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社員互助会
■社員旅行
■互助会
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜、日曜休み ※当社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 近藤設備設計株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■特徴
ボイラーを主軸に焼却処理設備、リサイクル設備を計画から設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一環して行っています。創業以来、社会・環境貢献に注力し、技術向上・研究開発に力を入れてきました。そのため、日本全国のクライアントから信頼を得ています。
■今後の展望
法律が整備される何年も前から、環境に配慮したプラントの研究・開発を続けてきた同社。この分野ではパイオニア的な存在といっても過言ではないでしょう。今後は、自家発電やリサイクル分野などへもフィールドを拡大。さらに、国内だけでなく新興国を含め海外も視野を広げていく予定です。