【江東区】人事制度企画※主任〜係長候補◇物流大手/キャリアアップ/社員数5万...

佐川急便株式会社

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【江東区】人事制度企画※主任〜係長候補◇物流大手/キャリアアップ/社員数5万人規模の制度企画に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

佐川急便株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【江東区】人事制度企画※主任〜係長候補◇物流大手/キャリアアップ/社員数5万人規模の制度企画に携わる

【人事制度企画※安定基盤の大手企業で、経験を活かしながらキャリアを磨く※】
物流業界のリーディングカンパニーである当社の【人事企画課】にて、人事制度の設計・運用をお任せします。社内の人事制度の強化のため、新しい教育の企画から運用の対応までを担っていただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
●人事制度の改定、ダイバーシティ推進や働き方改革の主導など、
 組織と人に関する現状課題の抽出・改善提案及び施策立案、実行
●エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた、評価・報酬制度の改定
●職務定義など、社内の各職種における組み方の見直し
●女性活躍推進など、多岐にわたる人事課題の解決
■魅力:
従業員数5万6000人の規模感で、ダイナミックに企画を展開する楽しみや、やりがいを感じることができるポジションです。
また、人事制度の運用だけでなく、制度改定にも関与できる大変貴重な機会です。これまでの人事部門経験などを生かし、大規模組織での人事部門の中心的人材として活躍が期待されます。
■働き方について:
シフト制ではございますが、管理部門の皆様は有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整されている実情がございます。有給休暇付与までの入社半年間も1日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟にご対応されております。
■残業:月約20〜30h
※働き方改革による残業時間抑制のため、月に30h以上の残業は行われないよう管理されております。
※リモートワークも週2程度導入しております。(業務次第で出社比率増える可能性は有)
■組織構成:
人事部は100名、その内人材企画課は課長2名・主任3名・係長1名、その他メンバーで構成されております。
■グループ横断的キャリアパスについて:
同社は地域に密着した働き方のほか、グループ横断的に異動、より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。
■当社の強み:
当社の強みは、セールスドライバーRが収集したお客さまの課題に対し、業種、業態、規模を問わない柔軟なコンサルティング物流設計、そして実行力です。需要の途絶えない企業物流を専門とし、中長期的な成長を見据えた輸送ネットワークの維持・向上施策を行いつつ、適正な人員配置や生産性向上の取り組みを行うことで、企業の成長を支える存在であり続けます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・事業会社にて、人事制度の運用のご経験がある方
・評価・採用/育成戦略策定・ダイバーシティ推進・人事制度設計などの人事企画立案のご経験がある方
※特に、人事制度改定に携わった経験者なら尚可

※大きい規模感で上流工程の人事に携わりたい方必見です※
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜750,000円

<月給>
500,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、前職年収をベースに決定します。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月約20〜30h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、評価者研修、階層別研修、海外研修、運転免許、資格取得貸付金制度、資格取得祝金、自己啓発支援(eラーニング)など


<その他補足>
■従業員持株会
■育児休業(子どもが3歳に達する迄取得可能)・育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能)・事業所内保育園(東京都江東区)・介護休業(通算180日)・介護短時間勤務(最大3年)
■慶弔見舞金(結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得)・ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金
■国内外保養所、ライフサポート(宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の業務内容・勤務地・給与などの労働条件に変更はありません
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月9休日(年度により異なる)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後付与、初年度10日)、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
佐川急便株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
宅配便など各種輸送にかかわる事業

■ビジョン:
「信頼、創造、挑戦」
・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します
・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します
・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します
情報提供元:

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