【品川】駐車場サブリース営業◇販売経験歓迎◇年間休日120/リモート可/フレックス制/EV充電器【dodaエージェントサービス 求人】
ユアスタンド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【品川】駐車場サブリース営業◇販売経験歓迎◇年間休日120/リモート可/フレックス制/EV充電器
【2018年設立のスタートアップ/23年1月に三菱商事と業務提携/既設マンションにおけるEV充電器導入実績国内トップクラス/2035年までに電動車100%予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業/代表:ソフトバンク最年少新規事業責任者が起業/EV充電予約アプリを自社開発】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
普段使われていない駐車場スペースを当社が借りて、必要としている人につなぐサービスでの営業をお任せします。使われていないスペースを活用できるため、お客様も話を聞いてくれやすく、比較的受注獲得しやすいビジネスモデルになっていることが特徴です。サブリース事業をきっかけに、さらなる充電インフラの拡大に力を貸してください。
■業務詳細:
・マンションやビルの空き駐車場の調査
(フィールド調査や不動産管理会社へのテレマーケティング)
・空き駐車場へ充電設備を設置する提案
・導入を検討する顧客との契約締結と条件の交渉
・自社アプリを活用した充電器運用ソリューション提案
★業務や担当エリアは居住地および経験を配慮して振り分けます。
事務作業はリモートワークを活用し、現場へは直行直帰メインで効率的に営業を進めています。
■働き方
・直行直帰リモートワークメインのお仕事です
・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます
■企業魅力
・主となる事業の圧倒的なシェア実績
他社の追随を許さないシェアを確立しています。既存マンション向けにはシェア率40%と業界一位!(補助金の申請額より算出)
・売上昨対比2.5倍の成長企業
急成長中の会社で活躍することができます。脱炭素社会の実現という社会的意義のある業務に携わることができます。日本政府は2030年に30万基のEV充電器の整備を目標にしており、設置に補助金を出している。
・挑戦できる環境
手を上げれば、新規事業や他業務にも関わることができる環境です。
・安定した収益モデル
充電器設置〜ITシステムの提供まで一気通貫でソリューション提供します。
継続的に収益を得るビジネスモデルを確立しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※※第二新卒歓迎※※職種未経験歓迎※
【必須】
■顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,760円〜300,000円
固定残業手当/月:75,150円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,910円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給に加えて、業績連動給(月払賞与)を支払います。
(業績により変動あり、入社後半年は44,566円〜を保証)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都品川区東品川4丁目10−13 KDX東品川ビル 5F
勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・慶弔見舞金
・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
・育休、産休制度完備
・EV購入補助制度(最大48万円)
・自宅へのEV充電設置も自社で応相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制・祝日休み・年末年始休暇
※理事会への参加等で土日出勤の場合があります。
(土日出勤の場合は平日に振替休日取得。フルフレックスのため自由度高く就業可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユアスタンド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供
・EV充電器の予約・決済アプリ開発
・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行