【東京】人材紹介営業／畜産・加工領域◆市場規模1兆円以上領域で多事業展開／ペット×人材トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TYL ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】人材紹介営業／畜産・加工領域◆市場規模1兆円以上領域で多事業展開／ペット×人材トップシェア
■□19時半完全退社／土日祝休み／明確な評価制度による昇給・インセンティブ支給／ペット×人材領域はブルーオーシャンで競合無し□■
■ミッション
主に畜産業界（畜産、牧場、水産、精肉鮮魚加工肉）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める牧場や事業所への営業もお任せします。
■業務内容
＜求職者様に向けて＞
・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
・牧場、水産加工場、食肉加工場などの施設や求人情報のご案内
・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡
＜事業所、法人に向けて＞
・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング
・条件に合った求職者のご紹介
・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施
※変更の範囲：会社の定める業務
◇ポジションの特徴
＜法人側＞
畜産領域からの引き合いが増えてきている状態のため、牧場や鮮魚食肉加工場などの新規開拓を行っていただきます。
商談相手は主に畜産領域の経営層です。
＜求職者側＞
1人当たり15〜20人の求職者様（畜産スタッフ、牧場スタッフ、水産スタッフ等）を抱えるイメージです。
人間関係や条件面に関する転職理由の方が多いため、求職者様がお持ちの課題をとらえ、条件に合った転職先をご紹介することが重要です。
■研修について
入社後の1週間は座学で人材営業に関する知識をインプットしていただきます。その後、ロールプレイングなどを通して面談の練習をしていただきます。リーダー1名に対してメンバーが２〜３名つく小チーム制のため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
■働き方
・19時30分完全退社を推奨しており、残業する場合は申請が必要です
・週１〜２回のリモートワークを取り入れており、初月は研修のためフル出社ですが、業務に慣れてきたらハイブリット勤務が可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・法人営業未経験歓迎！／
■必須条件
下記（1）（2）いずれかに該当するご経験をお持ちかつ、数字を追った業務経験がある方
（1）営業経験2年以上
（2）アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円〜4,402,320円
固定残業手当/月：86,708円〜128,974円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,336円〜495,834円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回※評価制度に沿って考課あり
※半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より徒歩約10分
都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より徒歩約7分
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19:30完全退社推奨 / 残業平均月25時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
※継続雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後フォロー研修有り
＜その他補足＞
▼福利厚生など
・給与当月末締め当月25日支払
・給与改定あり（年2回）
・各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・通勤手当支給（上限なし、最安ルートにて支給）
・出張手当
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19：30完全退社推奨
・敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TYL
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。