【神奈川/勤務地相談】土地仕入営業※インセンティブ有/年間休日131日/週休...

株式会社建新

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【神奈川/勤務地相談】土地仕入営業※インセンティブ有/年間休日131日/週休3日制導入【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社建新 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【神奈川/勤務地相談】土地仕入営業※インセンティブ有/年間休日131日/週休3日制導入

不動産・住宅業界経験者歓迎!不動産仲介や賃貸、ハウスメーカー出身者多数活躍中!
〜ホワイト企業アワード受賞/横須賀で高い知名度/ 20期連続業績向上/インセンティブ充実〜

■業務内容:
戸建て住宅販売における、企画・仕入れ・進行・販売まで、下記業務をお任せいたします。
・土地の仕入業務、事業計画案策定
・各々がプロデュースした物件の商品化、販売活動
・建築部、設計部、積算購買部等との調整、進捗管理
※横須賀本社、横浜、川崎、逗子、藤沢、相模大野、平塚、港北、金沢文庫に支店がございます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
当社の分譲住宅事業は、自社で手掛けた分譲商品(物件)を販売しつつ、
各営業の方が新たな用地を仕入れ、分譲住宅として企画し、商品化、そして販売を行っていくサイクルです。
この一連のプロジェクトを営業の方に「プロデュース」していただきます。

■業務の魅力:
・定時+前後5分以外PCがロックされる「PCシャットダウン制」や週休3日制を導入!働きやすい環境が整っています。
・仕入〜販売まで 「拘りを持ったトータルプロデュース」 が可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。
・OJTにより実践的なスキルが磨けます。

■職場の雰囲気(現場からの声):
当社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。

■当社の特徴:
元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。
2030年1000億円の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界もしくは住宅業界でのご経験
・普通自動車運転免許
■歓迎要件:
・宅地建物取引主任者資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円〜400,000円
固定残業手当/月:72,900円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(成績、業績に応じて)
■賞与:なし
■インセンティブ:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横須賀市小川町26-9
勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄京急本 線/横須賀中央 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
川崎店
住所:神奈川県川崎市川崎区宮前町8-15
勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20〜25時間程度。※19:30完全閉館
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■研修制度完備(内製化)

<その他補足>
■資格手当:宅建士登録者1万5千円
■役職手当:主任5千円、係長1万円、課長3万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日

夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業
※毎週火曜日・水曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社建新
業種
建築・土木・設計
事業内容
【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】
土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。
土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、
「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。

2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。
また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。
ワークライフバランス実現と共に、2030年に売上1000億円企業を目指して躍進中です。
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