【未経験可】EC運営担当(Amazon等)◆東証プライム上場G・スポーツ用品展開/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【未経験可】EC運営担当(Amazon等)◆東証プライム上場G・スポーツ用品展開/残業20h
ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績)
ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ内のEC運営をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。
■業務詳細:
・カテゴリ分析及び商品部との連携
・広告のプランニング
・当社グループ横断での新規事業立ち上げ
・過去のデータを分析
・他社競合のリサーチ
AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化がミッションです。
■組織構成:EC営業部 ECチャネル運営チーム:全体30名。リーダー2名、マネージャー(店長)5名、その他メンバー。店舗ごとにチームになっています。
■入社後の流れ:
ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、まずはサポート業務を担当をしてもらいます。
その後、商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。
※実務経験がなくともECコンサル等EC運営に関する興味をお持ちであればぜひご応募下さい。
■平均残業時間10時間〜20時間程度
■教育体制 OJT制度として先輩社員と伴走致します。
■事業の特徴と魅力:
・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、
今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。
・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。
アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・EC業界へ興味関心
これからEC業界でキャリアを築いていく熱意のある方を募集しております。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・EC業界での就業経験
・小売り店で店頭プロモーション施策やお店の売り上げを追っていった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給
<賃金内訳>
月額(基本給):199,030円〜300,000円
固定残業手当/月:67,958円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,988円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
スポーツ用品購入割引特典
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。