【フルフレックス】社内SE(Webアプリケーションリードンジニア)◆会員数1億人以上のPonta運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロイヤリティ マーケティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【フルフレックス】社内SE(Webアプリケーションリードンジニア)◆会員数1億人以上のPonta運営
【1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営会社/福利厚生充実所定労働7.5時間】
■業務概要:
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています!
■業務詳細
以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。
・業務要件整理/システム要件整理
・フロントエンド/バックエンド開発
・AWSインフラ、CI/CD環境の構築
・スマートコントラクト開発
チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装・プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
入社後は開発業務を中心に担当していただき、適性に合わせてPMも担当していただきます。
単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にしていくことも可能です。
■開発環境
typescript、next.js、Node.js、Ruby、Rails、GO、Echo、Python
EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin
AWS
※macかWindowsか選んでいただけます。
■配属チーム
部長以下8名(社員5名 業務委託3名)
∟バックグラウンドは情シス、Sier、エンジニアなど様々なメンバーです。
■魅力
・Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。
・Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■キャリアステップ
Web2の経験を活かして、Web3の経験を積むことができます。
過去のご経験に応じて、システム開発のプロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます。
■参考事例
Web3事業を共同推進し、ブロックチェーンを活用した各種サービスを共創
※https://www.loyalty.co.jp/news/2023073101
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方。
・言語/フレームワークを用いた開発経験(3つ以上) typescript、vue.js、next.js、Node.js、Ruby、Rails、GO、Echo、PHP、Laravel、Python
・AWS上でのシステム開発のご経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜410,000円
<月給>
370,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与:年2回(4月・10月)の査定あり
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日〜1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、連続休暇奨励(5日連続取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロイヤリティ マーケティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。