【法務責任者】業界No.1プラットフォームの法務担当◆有給取得率91%超◆土日祝休◆スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【法務責任者】業界No.1プラットフォームの法務担当◆有給取得率91%超◆土日祝休◆スタンダード上場
◆ハイクラス枠/国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営/YouTubeチャンネルの登録者数90万人超/OpenWork口コミ上位1%企業/日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内トップクラスの不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に支えていただける方を募集します。
現在は、法律事務所からの出向で 1 名弁護士が在籍されております。この方に代わり法務業務を内製化したいと考えています。
<法務>
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務
<その他>
・様々なバックオフィス業務
■働く環境の特長:
・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映
・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能
・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備
・垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透
・ワークライフバランスの取れた働き方…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・法律事務所での法務関連実務経験1年以上
・弁護士資格を持っている方
<求めるスキル>
・法律に関する基本的な知識
・ITリテラシー(ExcelでVLOOKUPなどの関数を使用できる、タッチタイピングが最低限できる、文章作成やグラフ制作などのスキル)
■歓迎条件:
・司法書士資格
<必要資格>
必要条件:弁護士
歓迎条件:司法書士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
704万円〜1,456万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜738,000円
固定残業手当/月:83,000円〜172,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
440,000円〜910,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度有(企業型確定拠出年金も導入予定)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<研修>
・新入社員研修
・部門ごとの研修
・リーダー育成研修
・先輩社員による1to1面談の実施
・ジョブローテーション制度
<資格補助>
・資格取得祝い金(最高70,000円/件)
<その他補足>
・図書購入支援
・オライリーの図書読み放題
・Udemyの受講料を会社が負担
・AI「ChatGPT」の有料版を導入
・健康診断、予防接種の実施
・全社員懇親会
・創立記念パーティー
・達成記念パーティー
※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち
・産休、育休制度(2歳まで)
・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給)
・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能)
※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時〜15時)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・延長の可能性あり
・試用期間中、待遇に変動はありません。
※試用期間中も賞与の支給あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給取得率91.1%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 楽待株式会社(旧:株式会社ファーストロジック)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 投資用不動産に特化した国内最大の不動産プラットフォームを提供しており、利用者数、物件数、使いやすさでNo.1(※)を獲得しています。
初心者からプロまで幅広い方々に、不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供しています。
※物件数No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)、使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)、利用者数No.1:自社調べ(2022年12月)