アジャイル開発エンジニア＜最新技術＆フルスタック／技術力向上×働く環境／NTTデータの戦略的子会社＞【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
アジャイル開発エンジニア＜最新技術＆フルスタック／技術力向上×働く環境／NTTデータの戦略的子会社＞
〜NTTデータグループで唯一のアジャイル／スクラム開発専門組織で最新技術の開発案件に挑む〜
アジャイル開発、導入コンサル/支援、研修提供、人材育成、研究開発などに取り組んでいます。
効率的で安定的な運用を考慮したDevOpsの考え方を重視し、先進的な技術を取り入れ、開発×インフラの機動性あるチームをつくり、お客様の課題を解決しています。
案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。2週間程度のサイクルで開発していきます。
使用する技術スタックは案件によって異なります。アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。お客様は、特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通など多岐に渡っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■お客様：
・NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ
・その他大手エンドユーザー
■案件例：
◎大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発
・フロントエンド：React、Cloudscape Design System（UI）
・バックエンド：SpringBoot、Python(Lambda)
・インフラ：AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など)
◎ITサービス事業者様 ECプラットフォーム開発
・フロントエンド：Next.js、Apollo Client
・バックエンド：Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm
・インフラ：AWS（Aurora、DynamoDB、EKS、S3）、k8s、Terraform
■キャリアパス：
案件拡張／事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えて頂きます。ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いて頂くことを期待します。
■経験できるスキル：
・アジャイル/スクラム開発手法、大規模アジャイル開発手法、ExtremePrograming
・Webフロント/バックエンド開発技術、マイクロサービスアーキテクチャの設計技法
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等) の活用
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問）
・バージョン管理システムを用いたチーム開発経験（Git,Mercurial,Subversionなど）
＋以下いずれかに関するご経験をお持ち方
┗Linux/Unixの構築経験、または、LinuCレベル1相当の資格
┗Webサーバ・APサーバ・DBサーバの構築・運用経験
┗Docker等、コンテナ技術の使用経験
■歓迎条件：
・アジャイル開発・スクラム開発経験
・CI/CD構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,168,000円〜5,600,000円
固定残業手当/月：68,900円〜116,666円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
332,900円〜583,332円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（都内）
住所：東京都内の顧客を想定
受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先るによって異なる）
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】プロジェクトによりお客様拠点へ一定期間常駐のケースもあり。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当（200円/日）
・休日変更勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア（OSS）、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。