【東京】ITソリューション営業(メンバークラス)※大手法人企業向け/異業界の方も歓迎/関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプテージ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【東京】ITソリューション営業(メンバークラス)※大手法人企業向け/異業界の方も歓迎/関西電力G
<一定規模以上の法人営業の経験があれば異業種の方でも活躍が可能です!金融、メーカーなどに勤務されている方も是非応募ください>
■募集背景:
関西圏の社会インフラを担う企業の成長戦略において重要な柱の一つである「首都圏事業拡大」に、チーム一丸となってチャレンジいただける人財の募集を行っています。以下の志向性をお持ちの方を歓迎しております。
・新規開拓において、自らプロモーションを企画し、実行まで行う責任感を持った方。
・自社商材を全方位で身に付けると共に、自らの得意分野の確立へ積極的に取り組む方。
■職務内容:
・新規および既存顧客への当社商材販売
・新規アポイント取得〜見積〜契約〜請求に至るまでの営業活動全般
・提案活動、工事、開発業務において社内関係部門との調整
・受注後の顧客維持活動
法人向けネットワークからインフラ〜アプリ領域に渡る幅広いソリューション提案活動を行っています。例として、以下のような業務を担当して頂きます。
<新規直販営業>
・展示会の来場者や外部委託テレマーケティングでアポの取れた見込み顧客に対しての営業活動。
・自分で電話をかけて新規アポを取る仕事はありません。テレマーケティングや展示会をどう企画活用しアポ率を上げ見込みとなった企業へ提案を行います。
<既存顧客維持深耕>
・既存顧客の売上維持と拡大。抱える課題を汲み取り、追加提案を行います。
■案件詳細:
受託案件:数十万円〜数億円と幅広い案件を受託しています。
クライアント:年商100〜1000億円の企業がメインターゲットで、大手企業のIT子会社もターゲットとなります。
クライアント業界:物流、新電力、製造業、小売、金融など。 今後、自治体など販路を広げたいと考えています。
■やりがい:
新規開拓のためのプロモーションの企画から実行までを行います。会社は活動に投資します。その資金を使って自らのアイディアで市場を切り開いていく醍醐味があります。
■入社後のサポート教育体制:
営業社員とのペアOJTを3〜6か月程度行います。その間は個人予算は課さずに育成に専念します。
■キャリアパス:
セールスマネージャー、アカウントセールス、パートナーセールス等様々なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<IT業界未経験も可>
・5年以上の中堅〜大企業向け法人営業の経験のある方
■歓迎条件:
・IT営業の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都千代田区霞が関1丁目4番2号 大同生命霞が関ビル10階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間
全社平均:25.8時間(2021年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等
<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプテージ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託