【リモート勤務】コミュニケーションプランナー◆電通グループ/フルフレックス/...

SepteniJapan株式会社

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【リモート勤務】コミュニケーションプランナー◆電通グループ/フルフレックス/大手企業担当【dodaエージェントサービス 求人】

SepteniJapan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【リモート勤務】コミュニケーションプランナー◆電通グループ/フルフレックス/大手企業担当

【電通グループ/裁量権が高く、働き方充実/大手クライアント担当】

■業務内容:
データ活用を基に、クライアントの事業成長に向けたあらゆる顧客体験のプランニングを行い、提案・設計を担当して頂きます。

■具体的には:
・クライアントの本質的な課題抽出
・データ分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイトの発見
・顧客、購買データなどを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオ(ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、コンセプトの策定)をプランニング
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属部署:
・部門人数:10名(本部人数約50名)
※プランニング部署の内、コミュニケーション戦略担当は3名
・平均年齢:20代半ば
顧客の事業課題を解決するためのご提案を徹底的に考えると同時に、魅力的なコミュニケーションを考え抜くことが好きな人たちが集まっています。
会社内でも新規事業に位置づけられているため、新しいチャレンジを楽しみながら取り組んでいます。

■魅力:
・様々な業界、領域でのCX戦略〜コミュニケーションプランニングの経験ができます
・新規事業のため、事業そのものを創るプロセスに携わることができ、裁量権多くプロジェクト進行が出来ます
・「クリエイティブ×データ」の掛け合わせで、機能・職種に閉じない様々な経験を積むことが出来ます

■当社の特徴:
当社では、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・クリエイティブプランニング、クリエイティブ戦略の立案経験をお持ちの方
・データを活用したマーケディング戦略のご経験がある方

■歓迎条件:
・ 広告業界での実務経験、企業側でのマーケターのご経験、もしくは媒体のマーケティング担当経験のある方
・CRM関連業務のご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜750,000円
固定残業手当/月:112,095円〜222,555円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
487,095円〜972,555円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■BLP(Business Leadership Program)
■自己啓発支援制度
■社内ビジネスコンテスト

<その他補足>
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■時短勤務
■持株会制度
■研修あり
■社内表彰制度
■リゾート施設
■フィットネスクラブ
■育児・介護サービスなど充実
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、夏期休暇10日間(4〜8月入社の場合は初年度5日間)、有給休暇(入社半年経過時点13日 最高付与日数20日)、年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SepteniJapan株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。
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