★土日祝【池袋】賃貸マンション管理◆フレックス/大和ハウスG/評価明確/ボトムアップ・チーム協力風土【dodaエージェントサービス 求人】
グローバルコミュニティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
★土日祝【池袋】賃貸マンション管理◆フレックス/大和ハウスG/評価明確/ボトムアップ・チーム協力風土
◆◇東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/ワークライフバランス/風通しの良さには自信あり/不動産ですが土日祝・安定固定給◇◆
◎2400名の従業員規模
◎売上げ、右肩上がり好調!
◎産後パパ育休等、ユニーク制度も!
■求人概要:賃貸マンションにおける、BM業務をお任せします。
■仕事詳細:
建物オーナー様に代わり、物件の利便性や快適性を確保し、資産価値の維持管理を行うお仕事です。
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・資産価値向上を目的とした改修などの提案
・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応)
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 等
\効率的で、柔軟なはたらき方/
(1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能!(新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携)
(2)自由なスケジュール調整(フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務)
(3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものもあります)
◆目標について◆
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気!
■入社後の流れ:
<入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
<2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに!
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります。
■当社について
・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
・現在は、大和ハウスGとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う
・ストックモデルビジネスで安定成長!
■求人の魅力
・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気
・社員同士の競争文化は全くなし!
・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
・各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・住居系のプロパティマネジメント または ビルマネジメント経験(1年以上)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
《求人のPoint》
*学歴不問
*年功序列を廃止しており、頑張りが評価される制度
*産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も!
*入社理由が「柔軟な働き方」や「社風」が多い会社
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
461万円〜574万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜320,600円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
248,000円〜350,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上で規定
■昇給年1回
■賞与年2回
■モデル年収:賞与・諸手当(CP手当1.5万/地域手当1.5万/資格0.2万/役職1~6万)込 ※課長以外は残業25h込
461万/1年目
528万/4年目(主任級)
577万/8年目(係長級)
773万/13年目(課長級)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
池袋支店
住所:東京都豊島区西池袋3-30-3西池本田ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内 毎週水曜日:全社的にノー残業デーその他:フレックス制度や直行直帰制度も有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■確定拠出年金(正社員のみ)
■資格手当(正社員のみ)
■研修制度充実(正社員のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休、年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり(月内に必ず振替休日を取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバルコミュニティ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- "■事業概要:
(1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
(2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理
(3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕