グラフィックデザイナー(マネージャー)◆「占い」など自社デジタルコンテンツ/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディア工房 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
グラフィックデザイナー(マネージャー)◆「占い」など自社デジタルコンテンツ/東証グロース上場
◆◇占いコンテンツ等自社サービス複数運営/全て自社にて運営!成果がわかりやすく、スケジュールの調整がしやすい/完全週休2日制/福利厚生充実◇◆
★マネジメントとしてのスキルを高めながら、人気サービスに携われます。
★企画段階から参加するため、アイディアや意見を反映しやすいのが特徴です。
★デザイナーとは別にコーダー担当がいるためデザイン業務に集中できます。
当社のメインコンテンツである「占い」等、デジタルコンテンツのデザインを担当していただきます。(https://digitalcontents.mkb.ne.jp/)
当社では、スマートフォンを中心に大手ポータルやモバイルに配信するオリジナルコンテンツからネイティブアプリまで、新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。
コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5〜6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。
■業務内容【変更の範囲:会社が指定する業務全般】
・占いサイトのページデザイン制作(グラフィックソフトはPhotoshopとIllustratorをメインで使用しています)
・バナーやLP用画像等、広告クリエイティブの制作
・動画制作(アプリケーションはpremiereをメインに使用してます。動画編集の知識がなくても全く問題ございません。)
・メンバーのマネジメントや目標設定管理
■組織構成
コーダーやライター、エンジニアなど6名程度のチームで構成されており、デザイナーとしては20代のメンバーと業務委託の計2名が在籍されています。
■本ポジションの魅力
・アイディアを形にできる
└自社コンテンツなのでクライアントの要望に応える必要はなく、デザイナーとして自由に自身のアイディアがダイレクトに反映できます!
・インハウスデザイナー
└全て自社にて運営しているコンテンツサイトのため、売上の数字が見えるので、成果がわかりやすく、やりがいのある仕事です。
・自由&快適な環境
└自社コンテンツの為スケジュールも調整しやすいので、深夜残業などはございません。また社内は全席フリーアドレスです。席にはモニターがあるほか、PCは「MacbookPro 16インチ」を貸与しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・デザイン業務経験3年以上
・マネジメント経験(マネージャーやチームリーダーとしての経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜702万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):311,700円〜434,200円
固定残業手当/月:108,300円〜150,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜585,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮して決定いたします
※役職手当50,000円を含む。
■昇給:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる実務に沿った研修になります。
<その他補足>
・報奨金制度
・表彰制度
・役職手当
・職能手当
・社内イベント実施
・オフィスコンビニ
・コミュニケーション予算(ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(有給推奨)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディア工房
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)占い:コンテンツ事業…いつの時代も必要とされてきた「占い」をメインに、ユーザー様の心に寄り添い、そっと背中を押すようなコンテンツを提供しています。全て自社で企画・制作をしています。
(2)占い:直接鑑定事業…スマートフォン/SNSが生活の一部になったことにより、多種多様なコミュニケーションが生まれています。その多様化するコミュニケーションに合わせ、チャットやSNS、そして音声通話サービス等を通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開しています。