経営企画・経営管理担当〜NTTデータの戦略的子会社/経営戦略へのキャリアパス◎/在宅勤務週3日〜【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
経営企画・経営管理担当〜NTTデータの戦略的子会社/経営戦略へのキャリアパス◎/在宅勤務週3日〜
●NTTデータグループで唯一、基盤技術(ITシステムが稼働するために必要なインフラ環境の)に特化している戦略的子会社で、IT企業の経営企画経験が積める
●創業25年、継続的に事業成長している会社の経営資源管理経験が積める
●経営戦略と同じ組織のため、キャリアパスに経営戦略がある
■経営戦略担当の主な役割:
1.経営管理:全社の年間事業計画策定を通して予実管理および全社事業状況の分析と経営層へのレポート・提言
2.経営戦略:全社の経営戦略立案、各種施策の推進・実行管理および経営層の意思決定にむけた各種サポート
・今回は1.経営管理に関するポジションを想定しています。まずは経営管理業務を経験して頂きます。ご本人のキャリア意向や適性を加味し、段階的に2.経営戦略に携わっていただく機会はございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■経営戦略担当の主な仕事:
・経営戦略の策定と実行管理
・年間事業計画の策定と各事業本部の予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・全社目標(KPI)の策定と実行管理
・経営会議、経営層の論議に係る事務局対応や資料作成
・事業状況の親会社への報告(子会社1社の事業数値含む)
・各事業組織との連携、取り纏め
■経営企画部 経営戦略担当とは:
・経営方針、計画の策定や戦略の取り纏めを行い、社長および経営層の意思決定をサポートします。
全社の視点で各本部を統制、サポートし全社目標(各種KPI)の達成にむけた支援や実行管理を実施します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界あるいは製造業での財務や事業数値等の集計、分析に関する業務経験
※事業部や担当組織、プロジェクトレベルでの経験も可
・Excel/Word/PowerPointの使用経験
■歓迎要件:
・経理、財務の業務経験
・IFRS準拠の財務会計、経理、監査の実務経験
・日商簿記3級
・ビジネスキャリア検定 経理・財務管理3級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
補足なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,960,000円〜6,400,000円
固定残業手当/月:85,800円〜133,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
415,800円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※基本的に週3日はテレワークでの勤務となります。
※重要会議、イベント等は本社、拠点等の出社、外勤があります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当(200円/日)
・休日変更勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。