【商品開発】生活日用品のMD◆新トレンド創出のやりがい/リモート可/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【商品開発】生活日用品のMD◆新トレンド創出のやりがい/リモート可/年休120日以上
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コンビニチェーン大手のローソンにて、生活日用品(医薬品含む)商品開発をお任せいたします。
■業務詳細:
・日用品や医薬品関連のマーチャンダイジング、
・半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発
・月次単位で取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定
・週次単位で採用商品、販促施策の効果検証および計画の見直し
・お客様からの問い合わせ対応
・関連部署とのミーティングや調整
■業務魅力:
・自分が開発に携わった商品が全国14,000店で販売され、多くのお客様にお届けすることができます。
・大手食品メーカーと規模の大きな商談を実施できることは、交渉力向上、業界知識習得につながります。
・今までにない発想での商品開発や新規取引メーカーを発掘し品揃えすることで、新たなトレンドを創ることができます。
・エンタメコンテンツとのコラボ企画も多く、関連商材の企画、販売に携わることができます。
・商品開発、採用におけるサプライチェーンの知識および課題解決スキルの習得につながります。
■社風:
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
■就業環境:
住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか
・小売業で日用品関連のマーチャンダイザー、バイヤーのご経験がある方
・登録販売士の経験がある方
・日用品メーカーでマーケティング、営業のご経験がある方
・日用品問屋で営業、商品開発のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜710万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:随時
■賞与:年2回(5月・11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上経過した場合に支給
<定年>
65歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)等
<その他補足>
■法定外労災保険
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児・介護休暇
■従業員購入補助
■在宅勤務等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
次有給休暇(初年度10日/入社時3日の有給休暇付与)、特別休暇(慶弔休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。