募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスや業務の設計に従事した経験
・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験
人材の育成に興味・関心がある方、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方を歓迎しております。


■歓迎条件：
・サービス評価・分析等の業務経験
・チームリーダーとして、上位者やメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験
・イベント・セミナー運営の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
404万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸期間は7月〜翌6月

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,040,000円〜6,000,000円

＜月額＞
252,500円〜375,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
■昇給：年間評価に基づき7月に反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
京王井の頭線 駒場東大前駅より 徒歩5分
東急田園都市線 池尻大橋駅より 徒歩13分
渋谷駅よりバス（渋51）15分程度
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
特になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20H〜30H／月
※繁忙期は新入社員研修対応のある3月〜5月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援：希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり

＜その他補足＞
■定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
■ベネフィットステーション加入
■退職一時金制度
■リモートワーク手当（200円／日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
4ヶ月
特になし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。
■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。
IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、
・ITスキルを中心とした教育・研修
・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修
・能力開発・教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング
等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。
また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。