【滋賀/甲賀】製造職ポジションサーチ◆面接1回/懸架ばね世界トップシェア/年間休日121【dodaエージェントサービス 求人】
日本発条株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/27
仕事内容
【滋賀/甲賀】製造職ポジションサーチ◆面接1回/懸架ばね世界トップシェア/年間休日121
【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】
■業務内容：
当社の滋賀工場にて、自動車専用懸架ばね製造における以下の業務をお任せいたします。
各工程でそれぞれチームが分かれておりますので、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
まずはご興味のある方からのご応募をお待ちしております。
（1）製造業務
（2）検査業務
（3）倉庫作業、在庫管理
（4）機械保全の作業
（5）電気保全の作業
（6）開発補助
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
・出張：滋賀工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。
・土日出勤：月０〜2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。
・呼び出し：緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。
・シフト：夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。
■配属組織：
滋賀工場全体で260名ほどです。本ポジションには220名ほどの社員が所属しております。
■当社の特徴：
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・製造における経験をお持ちの方
・設備保全のご経験
・サービスエンジニアのご経験
・電気工事士資格、フォークリフト運転資格、玉掛け技能
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜310,000円
＜月給＞
200,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮した上で決定します。
※年収は残業時間23時間を想定した金額です。
■月給制
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀工場（ばね生産本部）
住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-5
勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜6:30（交替制）
＜勤務パターン＞
8:00〜16:45
20:30〜6:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：10,800円から（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本発条株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
■事業内容：自動車、情報通信、産業生活に分野を分けています。
(1)自動車分野
(2)情報通信分野
(3)産業生活分野