≪池袋/未経験可≫コールセンター内のアウトバウンド営業/完全週休二日制/イン...

株式会社RooT−A

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≪池袋/未経験可≫コールセンター内のアウトバウンド営業/完全週休二日制/インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社RooT−A [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

≪池袋/未経験可≫コールセンター内のアウトバウンド営業/完全週休二日制/インセンティブあり

【未経験でも安心の充実した研修体制/産休育休復職率96%/明確なインセンティブ制度あり/残業時間20時間以内】
10月から新規部署となる当社のコールセンター業務内で、見込み客に対してのインターネット回線(Wi-Fiの提案など)のアウトバウンドコール業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務内容
不動産会社からの紹介、並びにHPに問い合わせがあったお客様リストをもとに営業を行っていただきます。
1日あたり20名くらいのアウトバウンドを予定しておりますが、それ以外の時間は、すでに契約があるお客様に対してのフォロー対応などを行っていただきます。
■組織構成
リーダー1名※20代
※今後10名ほどの組織拡大を目指し現在採用中となります。

■研修体制
リーダーと二人三脚にて研修並びにOJTを行います。
未経験の方でも安心して取り組めるバックアップ体制がございます。

■働き方
完全週休2日制となりますが、土日は基本稼働となりますので平日に2日間お休みを取っていただきます。
11時00分〜20時00分の就業時間で、原則20時00分に退社となります。
※お電話が長引いた際は20時を超える業務が発生する可能性もございます。

■職場の魅力
・メンバーの強みを生かした配属を行っており、離職率が低いのが特徴です。
・残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを重視している環境です。
・年2回の昇給制度があり、成果が評価に反映されます。
・成長スピードが早く、最短6か月で主任、3年で課長、5年で部長までキャリアを上げることが可能です。

■会社の概要
当社は2021年7月に設立されたTTCグループの一員で、現在37名の社員が在籍しており、今後2025年までに65名体制を目指して拡大中です。
平均年齢は29.2歳と若い組織で、活気があるのが特徴です。ミッションは「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」を掲げています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒可>
■応募要件
・営業としてキャリアを歩みたい方
・人と会話することが好きな方
※第二新卒、社会人デビュー歓迎いたします!
※アルバイト経験のみの方も歓迎いたします!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円
固定残業手当/月:26,500円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■達成金:年2回(上期・下期)
月給24万円×14月
※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。
半期に一度(年2回)業績連動給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
池袋支社
住所:東京都豊島区のオフィス
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり

<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇3日(7-9月で取得)/冬季休暇3日(10-12月で取得)/有給休暇5日/リフレッシュ休暇5日のそれぞれを合わせると年間休日は120日を超えます。
※年末年始休暇(12/30~1/3)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社RooT−A
業種
通信
事業内容
■事業内容
・ダイレクトセールス事業
お客様の笑顔のために。
生活をより豊かで便利にする商品をご案内いたします。
・コンサルティング事業
商品に合わせた最適な販売戦略を。
あらゆる販路から商品をお客様にお届けするお手伝いをします。
・イベントセールス事業
各種イベント・催事の運営を通じて、
商品の魅力をお伝えします。
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