【大阪/リモート可】空港における不動産管理◆フレックス/休123土日祝/関西の成長を担うインフラ企業【dodaエージェントサービス 求人】
関西エアポート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
【大阪/リモート可】空港における不動産管理◆フレックス/休123土日祝/関西の成長を担うインフラ企業
〜国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能〜
不動産・BI部にて、関西空港における不動産管理業務を担当いただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
関西国際空港における不動産管理業務全般を行っていただきます((1)(2)がメインです)
(1)各種供給使用料金の受付・請求業務
・関西国際空港における、電力、上下水道、冷温熱、廃棄物処理などの各種供給使用に係る受付及び料金の請求業務
・毎月の使用量の確認、請求金額の計算及び確認、各種報告書類の作成
※請求はシステム上で計算し、Web上で掲載又は書面郵送
(2)不動産貸付情報の管理
・不動産管理システムを使用した各種不動産の貸付状況の把握とデータ管理
(3)不動産貸付・管理
・関西国際空港における不動産物件の貸付・管理
ゆくゆくは物件ごとに担当をいただく予定ですが、当面は供給料金の処理やシステムによる物件管理(貸付状況管理)を中心に担当いただきます。
【対象物件】関空の土地、りんくうタウン所在オフィスビル・飲食店など
■はたらく環境:
・グループリーダー+メンバー3名(派遣社員1名含む)
・平均残業:20〜30時間程度/月(フレックス)
・テレワーク頻度:週1日程度テレワーク
■当社の概要:
関西エアポート株式会社は、オリックス株式会社とVINCI Airports(ヴァンシ・エアポート)を中核とするコンソーシアムにより設立されました。現在では3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験歓迎/
・オフィスビル等の不動産貸付管理(PM業務)
・上記にまつわる請求常務
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格
・プロパティ データバンク株式会社が提供する@propertyの使用経験
・Excel,Word,PowerPointを用いた資料作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円
<月給>
230,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く
※具体的な金額は、経験等を考慮して、社内規定に基づき決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西国際空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1
勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
20時間〜30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限75,000円/月)
家族手当:育児手当
寮社宅:社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■Self Development支援:自己啓発に関する資格を取得した社員に、その受験料の一部が補助されます。
<その他補足>
■育児手当
■社員食堂(関西空港本社ビル内)
■勤務時間短縮措置
■保育所(関西国際空港・伊丹空港)
■健康管理:非常勤産業医や非常勤保健師のサポート
■人間ドック助成金:35歳以上の社員および被扶養配偶者は定期健康診断の代わりに助成金を受けて人間ドックを受診可能
■感染症対策:インフルエンザ・麻疹・風疹の予防接種費用の全額を会社が負担
■カウンセリング:社外のカウンセラーに仕事やプライベートについて相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(5日間連続取得推奨)、時間単位年休、産前・産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休業、介護休暇、慶弔休暇、シックリーブ・積立シックリーブ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西エアポート株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等